ຢູ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ, Midwest ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາທາດປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນມົນລະພິດຄາບອນໃນລະດັບຕາມຄວາມໄວທີ່ ຈຳ ເປັນ, ພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິບັດຮ່ວມກັນ. ດ້ວຍເຫດຜົນດັ່ງກ່າວ, ມູນນິທິ McKnight ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການກະ ທຳ ທີ່ກ້າຫານຕໍ່ວິກິດການດິນຟ້າອາກາດ, ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າການຖອດລະຫັດເສດຖະກິດທົ່ວໂລກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນລະບົບພະລັງງານຂອງພວກເຮົາ. ມັນຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮັກສາປະຊາທິປະໄຕທີ່ແຂງແຮງແລະບັນລຸຄວາມຍຸຕິ ທຳ ດ້ານເຊື້ອຊາດແລະເສດຖະກິດ ສຳ ລັບຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ.
ທ່ານ Noa Staryk ປະທານສະພາບໍລິສັດ McKnight ກ່າວວ່າ“ ນີ້ແມ່ນຊ່ວງເວລາທີ່ປ່ຽນແປງໃນຊ່ວງເວລາທີ່ ສຳ ຄັນໃນປະຫວັດສາດຂອງມະນຸດ. "ພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈຕໍ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງເປັນຜູ້ ນຳ ໜ້າ ວຽກທີ່ມີພະລັງເພື່ອກ້າວໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ດິນຟ້າອາກາດທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານ."
McKnight's ໂຄງການ Midwest Climate & Energy (MC&E) ເຮັດວຽກເພື່ອປົກປັກຮັກສາແລະປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດໃນ Midwest ໂດຍການລົງທືນແບບຍືນຍົງໃນການເປັນຜູ້ ນຳ ດ້ານສະພາບອາກາດແລະພະລັງງານໃນພາກພື້ນນີ້. ໃນການໃຫ້ທຶນຊ່ວຍເຫລືອໃນໄຕມາດທີ 4 ປີ 2020, McKnight ໄດ້ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫລືອ 84 ຄັ້ງລວມມູນຄ່າ $6,5 ລ້ານ. ໃນ ຈຳ ນວນດັ່ງກ່າວ, $2,9 ລ້ານໄດ້ໄປມອບໃຫ້ບັນດາຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຈາກໂຄງການ MC&E.
“ ນີ້ແມ່ນຊ່ວງເວລາແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃນເວລາ ສຳ ຄັນຂອງປະຫວັດສາດຂອງມະນຸດ. ພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈຕໍ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງເປັນຜູ້ ນຳ ໜ້າ ວຽກທີ່ມີພະລັງເພື່ອກ້າວໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ດິນຟ້າອາກາດທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານ.”—NOA STARYK, ຄະນະ ກຳ ມະການ McKNIGHT
ບັນດາຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ຢູ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້ປະກອບຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາໃນການແກ້ໄຂບັນຫາດິນຟ້າອາກາດ, ເຮັດວຽກເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນມົນລະພິດກາກບອນພາຍໃນປີ 2030. grants database.
Alliance Grid Alliance, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2001, ເຮັດວຽກເພື່ອເອົາຊະນະອຸປະສັກໃນການ ນຳ ເອົາພະລັງງານທົດແທນມາສູ່ຕະຫຼາດໃນເຂດ Midwest. ມັນໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ $550,000 ໃນໄລຍະ 24 ເດືອນເພື່ອສືບຕໍ່ ຕຳ ແໜ່ງ Midwest ໃນຖານະເປັນຜູ້ ນຳ ໃຊ້ພະລັງງານຫຼຸດຜ່ອນກາກບອນແລະພະລັງງານທົດແທນ. ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງ McKnight ຈະກ້າວ ໜ້າ ຕໍ່ການຂະຫຍາຍຕາ ໜ່າງ ສາຍສົ່ງໄຟຟ້າຂອງ Alliance ເພື່ອເລັ່ງການຮັບເອົາພະລັງງານລົມ, ແສງຕາເວັນແລະການເກັບຮັກສາພະລັງງານ. ຄວາມພະຍາຍາມນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກຕ່າງໆໃນລັດມິນນີໂຊຕາແລະລັດອື່ນໆອອກຈາກໂຮງງານຖ່ານຫີນທີ່ບໍ່ເສດຖະກິດ, ຫລີກລ້ຽງການພັດທະນາອາຍແກັສຟອດຊິວ ທຳ ໃໝ່, ແລະເພີ່ມລົມ, ແສງອາທິດແລະການເກັບຮັກສາໄວ້ໃນສ່ວນປະສົມຂອງຊັບພະຍາກອນ.
ການຜະລິດອາກາດ: A Stegher Legacy ໄດ້ຮັບ $400,000 ໃນໄລຍະ 24 ເດືອນ. ການຜະລິດສະພາບອາກາດບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ລວມເຂົ້າກັບ iMatter ເພື່ອຂະຫຍາຍການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການປະຕິບັດງານສະພາບອາກາດຂອງຊາວ ໜຸ່ມ ໂດຍການລວມເອົາການໂຄສະນາກ່ຽວກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ໃນທ້ອງຖິ່ນແລະສີ ດຳ, ຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງ, ແລະປະຊາຊົນຂອງຊາວ ໜຸ່ມ ສີລະປະ. ມັນຍັງຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ມີຢູ່ ເຄືອຂ່າຍນັກເຄື່ອນໄຫວເພື່ອສິ່ງແວດລ້ອມຊາວ ໜຸ່ມ. ໂດຍການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ອົງການຈັດຕັ້ງທາງກາງທີ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຊາວ ໜຸ່ມ ແລະຊຸມຊົນທີ່ມີເຊື້ອຊາດ, ຫ້ອງຮຽນ, ແລະພື້ນຖານຕົວເມືອງແລະຊົນນະບົດ, Climate Generation ນຳ ເອົາວິທີການທີ່ທັນສະ ໄໝ ແລະຍຸດທະສາດເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ດິນຟ້າອາກາດທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານ.
ສູນກາງ ສຳ ລັບວຽກງານຊົນນະບົດເນັ້ນການຈັດຕັ້ງຂັ້ນຮາກຖານ - ຟັງຄວາມກັງວົນແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຊຸມຊົນແລະສຸມໃສ່ການເຂົ້າຫາວຽກງານຢ່າງ ເໝາະ ສົມ. ຮູບຖ່າຍໃນປີ 2019, ກ່ອນເກີດພະຍາດລະບາດ. ເຄດິດຮູບພາບ: ສູນວຽກງານຊົນນະບົດ
The ສູນສໍາລັບການປະຕິບັດດ້ານຊົນນະບົດ, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1973, ແມ່ນຮາກຖານຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນຊຸມຊົນຊົນນະບົດແລະ ນຳ ເອົາແນວທາງທີ່ມີຫຼາຍມືໃນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນຊົນນະບົດ. ມັນໄດ້ຮັບ $300,000 ໃນໄລຍະ 24 ເດືອນເພື່ອສ້າງຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນໃນໄລຍະຍາວໂດຍຜ່ານການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍບັນຫາໃນເຂດຊົນນະບົດລັດ Minnesota ແລະລັດ Iowa.
ສຸດທ້າຍ, Iowa Environmental Council ໄດ້ຮັບ $200,000 ໃນໄລຍະ 24 ເດືອນ. ລັດໄອໂອວາແມ່ນຜູ້ ນຳ ດ້ານພະລັງງານທີ່ສະອາດ, ມີການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານພະລັງງານລົມທີ່ມີເອກະລັກສະເພາະ. ສະພາດັ່ງກ່າວມີບົດບາດໃນການເປັນຜູ້ ນຳ ແລະການປະສານງານທີ່ ສຳ ຄັນໃນບັນດາຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພະລັງງານທີ່ສະອາດໃນລັດໄອໂອວາ, ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຫຼາຍສະຖານທີ່ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍພະລັງງານສະອາດ.
ຕ້ອນຮັບປະທານສະພາບໍລິຫານຄົນ ໃໝ່ ແລະສະມາຊິກພະນັກງານ
ພວກເຮົາສືບຕໍ່ສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ຜ່ານມາ ປະກາດ ວ່າທ່ານ Tonya Allen ຈະເປັນປະທານາທິບໍດີຄົນ ໃໝ່ ຂອງທ່ານ McKnight ທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມີນາປີ 2021. ພວກເຮົາຍັງມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ສະມາຊິກຄະນະ ກຳ ມະການທີ່ຍາວນານ Noa Staryk ໄດ້ຖືກເລືອກໃຫ້ເປັນປະທານຄະນະ ກຳ ມະການຄົນ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາ. ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ນາງເຄີຍເປັນປະທານສະພາບໍລິຫານຕັ້ງແຕ່ປີ 1999 ເຖິງປີ 2004. ພວກເຮົາຂໍສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈຕໍ່ Debby Landesman, ປະທານສະພາບໍລິຫານຕັ້ງແຕ່ປີ 2018, ຜູ້ທີ່ໄດ້ລາອອກຈາກຄະນະໃນປີນີ້ຫລັງຈາກໄດ້ໃຊ້ບໍລິການເປັນເວລາ 9 ປີ, ໂດຍປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍຂອງ McKnight ກ່ຽວກັບຂໍ້ ຈຳ ກັດໃນໄລຍະ.
ຈາກຊ້າຍຫາຂວາ: Sarah Christianen, Jenna Dahlberg, Tony Lusiba, Amanda Williams
ໃນຕົ້ນເດືອນນີ້ພວກເຮົາໄດ້ຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່ ຫຼາຍໆຄົນ. ຊາຣາຄຣິສຕຽນ ເຂົ້າຮ່ວມ McKnight ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການ MC&E. ດ້ວຍອາຊີບທີ່ກວມເອົາຫຼາຍກ່ວາ 30 ປີ, Christianen ແມ່ນຜູ້ ນຳ ດ້ານການກຸສົນລະດູການທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຊອກຫາຫຼາຍເສັ້ນທາງໄປສູ່ການບັນລຸເສດຖະກິດທີ່ສະ ເໝີ ພາບແລະເປັນກາງກາກບອນ. ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ທ່ານນາງໄດ້ ດຳ ລົງ ຕຳ ແໜ່ງ ເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການມູນລະນິທິ Solidago ແລະເປັນຜູ້ຕາງ ໜ້າ ໃຫ້ການປະຊຸມ ສຳ ລັບພາກສ່ວນຕ່າງໆ, ເຊິ່ງເປັນອົງການຕັດສິນໃຈສູງສຸດຂອງສົນທິສັນຍາຂອບສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ.
Tony Lusiba ເປັນຜູ້ອໍານວຍການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາ. ລາວມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການກ້າວຫນ້າທາງດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນ, ການສ້າງເຄື່ອງມືທີ່ກໍາຫນົດເອງ, ແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຊື່ອມຕໍ່. Amanda Williams ເຂົ້າຮ່ວມກັບ McKnight ເປັນຜູ້ອໍານວຍການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. Williams ນໍາເອົາປະສົບການອັນກວ້າງຂວາງໃນການຄຸ້ມຄອງການປ່ຽນແປງ, ການຊື້ພອນສະຫວັນ, ແລະການເປັນຄູຝຶກສອນຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ ແລະເປັນຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີຄຸນວຸດທິຂອງສາງພັດທະນາ Intercultural Inventory. Jenna Dahlberg ເປັນຜູ້ຈັດການການເງິນຄົນໃໝ່ຂອງພວກເຮົາ. ເປັນນັກບັນຊີສາທາລະນະທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ, ນາງມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນບັນຊີການເງິນ, ການປະຕິບັດຕາມ, ແລະການລາຍງານ.
