​ໂດຍ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ເຖິງ​ສາມ​ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ສ້າງ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ໃຫ້​ແກ່​ປະຊາ​ຄົມ​ທີ່​ມີ​ຊີວິດ​ຊີວາ ​ແລະ ສະ​ເໝີ​ພາບ

"I ຮູ້ສຶກ ພໍໃຈແລະພູມໃຈ ວ່າຂ້ອຍ ໄດ້ສໍາເລັດສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຖືກເອີ້ນຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອເຮັດ, ແລະ I ຂ້ອຍແນ່ໃຈວ່າ ທີມງານຈະສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມຄືບໜ້າອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງພວກເຮົາ ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະຕໍ່ໄປຂອງວຽກງານຂອງໂຄງການຂອງພວກເຮົາ."—David NICHOLSON, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ທີ່​ມີ​ຊີ​ວິດ​ຊີ​ວາ ແລະ​ສະ​ເໝີ​ພາບ

ການຮັບຮູ້ຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດແລະວິໄສທັດຮ່ວມກັນທີ່ພວກເຮົາຖື, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະລາອອກຈາກບົດບາດຂອງຂ້ອຍຢູ່ McKnight. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກພໍໃຈ ແລະ ພູມໃຈທີ່ໄດ້ສໍາເລັດໃນສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຖືກຮຽກຮ້ອງມາທີ່ນີ້ເພື່ອເຮັດ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າແນ່ໃຈວ່າທີມງານຈະສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມກ້າວຫນ້າອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງພວກເຮົາຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າກ້າວໄປສູ່ໄລຍະຕໍ່ໄປຂອງວຽກງານຂອງໂຄງການຂອງພວກເຮົາ. ໃນນີ້, blog ສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍສໍາລັບ McKnight, ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ຈະແບ່ງປັນການຮຽນຮູ້ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈບາງຢ່າງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບໃນລະຫວ່າງສາມປີຂອງຂ້ອຍທີ່ນໍາພາໂຄງການ.  

ສາມປີຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າ, ການຮຽນຮູ້, ແລະຜົນກະທົບ

ໂຄງການຂອງພວກເຮົາເກີດມາຈາກຄວາມຕັ້ງໃຈອັນແຮງກ້າ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງເພື່ອກ້າວໄປສູ່ຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ ແລະ ອະນາຄົດທີ່ສົດໃສສຳລັບທຸກໆລັດມິນເນໂຊຕາ. ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ຄໍາຖາມຍຸດທະສາດທີ່ສໍາຄັນໄດ້ວາງຂອບວິໄສທັດຂອງພວກເຮົາ: 'ມັນ​ຕ້ອງ​ການ​ຫຍັງ​ແດ່​ເພື່ອ​ກ້າວ​ໄປ​ໜ້າ​ຫຼັກ​ໝັ້ນ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ຕໍ່​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ດ້ານ​ເຊື້ອ​ຊາດ? ພວກເຮົາເຮັດແນວໃດໃນວິທີການທີ່ສະມາຊິກຊຸມຊົນເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ, ນັກສະແດງ, ຜູ້ວາງແຜນ, ແລະຜູ້ນໍາໃນວຽກງານຂອງພວກເຮົາ?'

ໃນການເດີນທາງຂອງພວກເຮົາເພື່ອກ້າວໄປສູ່ຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ, ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຮູ້ບົດບາດສຳຄັນຂອງການວາງຕຳແໜ່ງຍຸດທະສາດ ແລະ ການຟັງຊຸມຊົນເປັນໃຈກາງ. ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຂອງ​ຊຸມ​ຊົນ​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ພວກ​ເຮົາ​ເພື່ອ weave ຫົວ​ຂໍ້​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​ຮ່ວມ​ກັນ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ຮ່ວມ​ກັນ​, ການ​ປູກ​ຝັງ​ຂົວ​ຂອງ​ການ​ເປັນ​ຂອງ​ແລະ​ແສງ​ສະ​ຫວ່າງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ທີ່​ເລິກ​ເຊິ່ງ​ສາ​ມາດ​ບັນ​ລຸ​ໄດ້​ໂດຍ​ຜ່ານ​ພະ​ລັງ​ງານ​ຂອງ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​. 

ພວກ​ເຮົາ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ແລ້ວ​ວ່າ​ສິ່ງ​ກີດ​ຂວາງ​ຕໍ່​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ດ້ານ​ເຊື້ອ​ຊາດ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ໃນ​ຫຼາຍ​ລະ​ດັບ. ເຊັ່ນດຽວກັບປາຍຂອງພູເຂົາກ້ອນ, ພວກເຮົາຮູ້ວ່າເລິກດ້ານລຸ່ມຂອງສິ່ງທີ່ເຫັນໄດ້ຢູ່ເທິງຫນ້າດິນມີຫຼາຍຊັ້ນຂອງລະບົບທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ. ຊັ້ນເຫຼົ່ານີ້ຍັງເປັນບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຊອກຫາວັດທະນະທໍາ, ເລື່ອງເລົ່າ, ແລະຄວາມເຊື່ອທີ່ສ້າງອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ. ໃນໂລກທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພວກເຮົາ, ທີມງານໂຄງການຊຸມຊົນໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮັບເອົາການປ່ຽນແປງ ແລະຍອມຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບລວມຂອງພວກເຮົາໃນການຈັດຮູບແບບ ແລະເສີມຂະຫຍາຍໂລກທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບພວກເຮົາ - ການປິ່ນປົວຊັ້ນຕ່າງໆທີ່ຢູ່ໃຕ້ພື້ນຜິວ - ໂດຍຜ່ານການນໍາພາທາງຍຸດທະສາດ, ຊຸມຊົນເປັນໃຈກາງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ. 

"ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຂອງ​ຊຸມ​ຊົນ​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ພວກ​ເຮົາ​ເພື່ອ weave ຫົວ​ຂໍ້​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​ຮ່ວມ​ກັນ​ເພື່ອ​ສ້າງ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ຮ່ວມ​ກັນ​, ການ​ປູກ​ຝັງ​ຂົວ​ຂອງ​ການ​ເປັນ​ຂອງ​ແລະ​ແສງ​ສະ​ຫວ່າງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ທີ່​ເລິກ​ເຊິ່ງ​ສາ​ມາດ​ບັນ​ລຸ​ໄດ້​ໂດຍ​ຜ່ານ​ພະ​ລັງ​ງານ​ຂອງ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​."—David NICHOLSON, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ທີ່​ມີ​ຊີ​ວິດ​ຊີ​ວາ ແລະ​ສະ​ເໝີ​ພາບ

ອະນາຄົດແມ່ນສົດໃສ ແລະມີຄວາມສະເໝີພາບ 

ໃນມື້ນີ້, ໂຄງການຊຸມຊົນແມ່ນຢູ່ໃນຮູບແບບທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ເປັນຜູ້ນໍາ. ພວກເຮົາໄດ້ຂະຫຍາຍທີມງານຂອງພວກເຮົາ, ເຄົາລົບຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການປ່ຽນແປງລະບົບການຂັບລົດ, ແລະສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາແລະຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ຮັບທຶນ, ຊຸກຍູ້ຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຂະຫຍາຍຊຸມຊົນທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບທີ່ມີຊີວິດຊີວາໃນທົ່ວລັດມິນນີໂຊຕາ.  

ດ້ວຍ 180 ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ຮັບທຶນໃນທົ່ວລັດ, ຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາກໍາລັງສ້າງຜົນກະທົບທີ່ມີຄວາມຫມາຍໃນຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງຊຸມຊົນທີ່ມີຊີວິດຊີວາໃນ Minnesota. ນອກເຫນືອຈາກການເປີດຕົວແລະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງໂຄງການຊຸມຊົນ, ມູນນິທິ McKnight ໄດ້ມີຄວາມຄືບຫນ້າອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນວຽກງານການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ຄວາມສະເຫມີພາບທາງດ້ານເຊື້ອຊາດແລະການປະຕິບັດສະພາບອາກາດໃນທົ່ວມູນນິທິທີ່ມີປະສິດຕິຜົນແລະແທ້ຈິງໃນສາມປີທີ່ຜ່ານມາ.

"ທogeຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ພວກເຮົາ ຈະ ສືບຕໍ່ ເດີນໜ້າໄປຕາມເສັ້ນທາງໄປສູ່ຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ, ເຮັດໃຫ້ Minnesota ເປັນ vibrant ຫຼາຍງ ສະເໝີພາບເລ ສະຖານທີ່ສໍາລັບ ທຸກຄົນ."—David NICHOLSON, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ສະ​ມາ​ຄົມ​ທີ່​ມີ​ຊີ​ວິດ​ຊີ​ວາ ແລະ​ສະ​ເໝີ​ພາບ

ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ປີ 2021, ປະ​ທານ Tonya Allen ໄດ້​ຢູ່​ແຖວ​ໜ້າ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ​ນີ້, ຊີ້​ນຳ​ອົງ​ການ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ຮັກ, ຄວາມ​ຕັ້ງ​ໃຈ, ແລະ ຄວາມ​ຫ່ວງ​ໃຍ​ທີ່​ສຸດ. ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ສະ​ຖາ​ບັນ​, ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ຄວາມ​ພາກ​ພູມ​ໃຈ​ທີ່​ຍິ່ງ​ໃຫຍ່​ໃນ​ສິ່ງ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮວບ​ຮວມ​ໄດ້​ຮຽນ​ຮູ້​ແລະ​ການ​ກໍ່​ສ້າງ​. ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຫມັ້ນໃຈສູງສຸດໃນທີມງານໂຄງການຊຸມຊົນແລະຊຸມຊົນ McKnight ທັງຫມົດຍ້ອນວ່າພວກເຂົາກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າດ້ວຍຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ຈະນໍາທາງໄປສູ່ການປ່ຽນແປງ, ຫຼີກເວັ້ນການໃສ່ກັບດັກຂອງ nostalgia, ແລະສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າສໍາລັບທຸກໆລັດ Minnesotan. 

ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍກ້າວອອກຈາກບົດບາດຂອງຂ້ອຍຢູ່ McKnight ແລະສະທ້ອນເຖິງສາມປີທີ່ຜ່ານມາ, ຂ້ອຍກຽມພ້ອມສໍາລັບບົດໃຫມ່ແລະສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຖືກດຶງດູດໃຫ້ຊ່ວຍສ້າງວິໄສທັດຂອງ McKnight ເພື່ອປິດຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທາງດ້ານເຊື້ອຊາດຂອງ Minnesota, ປະຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຕິດຕໍ່ກັບປະຊາຊົນແລະສະຖານທີ່ McKnight ໃຫ້ບໍລິການແລະສະຫນັບສະຫນູນ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ກະ​ຕັນ​ຍູ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ພົວ​ພັນ​ທີ່​ມີ​ອໍາ​ນາດ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ບໍາ​ລຸງ​ລ້ຽງ, ແລະຫວັງວ່າຈະຮັກສາພວກມັນ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮັບ​ເປັນ​ກຽດ​ທີ່​ໄດ້​ເຮັດ​ວຽກ​ຮ່ວມ​ກັບ​ເພື່ອນ​ຮ່ວມ​ງານ, ຄູ່​ຮ່ວມ​ງານ, ແລະ​ຜູ້​ນໍາ​ຊຸມ​ຊົນ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ທີ່​ຈະ​ຫັນ​ປ່ຽນ​ລະ​ບົບ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ແລະ​ກ້າວ​ຫນ້າ​ການ​ແບ່ງ​ປັນ​ອໍາ​ນາດ, ຄວາມ​ຈະ​ເລີນ​ຮຸ່ງ​ເຮືອງ, ແລະ​ການ​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ໃນ​ທົ່ວ​ລັດ. ຂ້າພະເຈົ້າຂໍສະແດງຄວາມຂອບໃຈຢ່າງຈິງໃຈມາຍັງທ່ານແຕ່ລະຄົນ - ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນຜູ້ນໍາຊຸມຊົນ, ມິດສະຫາຍການກຸສົນ, ຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອ, ວຽກງານຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ, ແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະນໍາເອົາຄວາມສະເຫມີພາບທາງດ້ານເຊື້ອຊາດຜິວພັນມາໃຫ້ລັດມິນນີໂຊຕາແມ່ນມີຄຸນຄ່າຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ມັນເປັນກຽດທີ່ໄດ້ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ນໍາພາວຽກງານນີ້ໄປຂ້າງຫນ້າ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຢ່າງສົມບູນຕໍ່ການນໍາພາຂອງທີມງານແລະພື້ນຖານໃນປະຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດ. ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍຈະບໍ່ໄດ້ຢູ່ທີ່ McKnight ອີກຕໍ່ໄປ, ຂ້ອຍຮູ້ວ່າ ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ເດີນ​ໜ້າ​ໄປ​ສູ່​ເສັ້ນ​ທາງ​ກ້າວ​ໄປ​ສູ່​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ດ້ານ​ເຊື້ອ​ຊາດ, ເຮັດ​ໃຫ້​ລັດ Minnesota ເປັນ​ບ່ອນ​ທີ່​ມີ​ຊີ​ວິດ​ຊີ​ວາ​ແລະ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ສຳ​ລັບ​ທຸກ​ຄົນ.