ຫຼັງຈາກການທົບທວນຄືນປະຫວັດສາດຂອງພວກເຮົາໃນຂະ ແໜງ ສິລະປະທີ່ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນວິວັດທະນາການຂອງໂຄງການແລະລວມເອົາການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບຄູ່ຮ່ວມງານແລະສະມາຊິກຊຸມຊົນ, ຄະນະກໍາມະການມູນນິທິ McKnight ໄດ້ອະນຸມັດແຜນການໃnew່ ເປົ້າprogramາຍຂອງແຜນງານແລະບົດແນະ ນຳ ການສະ ໜອງ ທຶນແລະໄດ້ປ່ຽນຊື່ຢ່າງເປັນທາງການເປັນໂຄງການສິລະປະແລະວັດທະນະທໍາ.
ເປົ້າnewາຍໃis່ແມ່ນເພື່ອ ກະຕຸ້ນຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ພະລັງ, ແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນມິນນີໂຊຕາແລະຜູ້ດໍາເນີນວັດທະນະທໍາ.
ການປັບປຸງໂຄງການນີ້ແມ່ນໂອກາດສໍາລັບການສະ ໜອງ ສິລະປະຂອງພວກເຮົາໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບມູນນິທິ ຍຸດທະສາດຍຸດທະສາດ. ການປັບປຸງໃcomes່ນີ້ເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ McKnight ໄດ້ໃຫ້ ຄຳ commitັ້ນສັນຍາທີ່ ສຳ ຄັນເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການແກ້ໄຂບັນຫາສະພາບອາກາດແລະຄວາມທ່ຽງ ທຳ ດ້ານເຊື້ອຊາດ. ມັນເປັນວິທີທາງສໍາລັບ McKnight ເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນໂລກ. ດ້ວຍການລວມຕົວຂອງ Covid-19, ການຄິດໄລ່ເຊື້ອຊາດ, ແລະຄວາມແຕກແຍກທາງດ້ານການເມືອງແລະໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ປະຊາທິປະໄຕ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມວ່ອງໄວແລະຕອບສະ ໜອງ. ພວກເຮົາສືບຕໍ່ຈັດລຽງຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນໃນທົ່ວໂຄງການຂອງພວກເຮົາໂດຍມອງຫາຜົນກະທົບຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
"ຜູ້ປະຕິບັດສິລະປະແລະວັດທະນະ ທຳ ຢູ່ໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜູ້ມີວິໄສທັດ, ເປັນຜູ້ເຫັນແສງ, ຜູ້ສ້າງມະນຸດ ... ນັກເຄື່ອນໄຫວ, ຜູ້ຈັດງານ, ແລະຜູ້ປ່ຽນແປງ."EDEANNA ການສະສົມ, ສິນລະປະແລະຜູ້ ກຳ ກັບໂຄງການວັດທະນະ ທຳ
ເຈົ້າອາດຈະສົງໄສ, ອັນນີ້meanາຍຄວາມວ່າແນວໃດ? ມີການປ່ຽນແປງຫຍັງກັບການໂຫຼດໂປຣແກມນີ້ຄືນໃ່?
McKnight ຈະສືບຕໍ່ລົງທຶນໃສ່ການປະຕິບັດດ້ານສິລະປະພິເສດແລະຫຼາກຫຼາຍຊະນິດ. ພວກເຮົາຍັງຈະສືບຕໍ່ຊີ້ ນຳ ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງພວກເຮົາອ້ອມຮອບໂຄງສ້າງ ສຳ ລັບສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ແລະຊີວິດການເປັນຢູ່ແລະຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຜ່ານການປະກອບສ່ວນຂອງສິລະປິນ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາເຫັນໂອກາດອັນ ສຳ ຄັນເພື່ອ ຂະຫຍາຍຄວາມມຸ່ງັ້ນຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບສິລະປິນໃນຮູບແບບໃ່. ສິນລະປິນ ກຳ ລັງບອກພວກເຮົາວ່າໂຄງສ້າງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອສ້າງແມ່ນມີວິວັດທະນາການ. ໃນການຕອບສະ ໜອງ, ພວກເຮົາໄດ້ຂະຫຍາຍຄໍານິຍາມຂອງພວກເຮົາ, ຮັບຮູ້ວ່າສິລະປິນເຮັດວຽກໃນຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຕ້ອງການການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ປະເພດຕ່າງ different ເພື່ອໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ພວກເຮົາໄດ້ລວມເອົາໂດຍສະເພາະ ຜູ້ຖືວັດທະນະ ທຳ ໃນຄໍາອະທິບາຍໂຄງການໃour່ຂອງພວກເຮົາ, ຮັບຮູ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບຜູ້ນໍາທີ່ສ້າງສັນທີ່ອາໃສຢູ່ໃນລັດມິນນີໂຊຕາແລະວັດທະນະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະບໍ່ໃຊ້ຄໍາສັບ ສິນລະປິນ (ຄົນພື້ນເມືອງອາເມຣິກາແລະມົ້ງເປັນສອງຕົວຢ່າງ).
ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຂອງພວກເຮົາຕໍ່ກັບຄົນຜິວດໍາ, ຄົນພື້ນເມືອງ, ຄົນອາຊີ, ຄົນລາຕິນ, ແລະສິລະປິນແລະສະຖາບັນວັດທະນະທໍາທີ່ບໍ່ມີຕົວແທນອື່ນ,, ລວມທັງສິລະປິນແລະຜູ້ດໍາເນີນວັດທະນະທໍາຢູ່ໃນເຂດຊົນນະບົດ, ຊົນເຜົ່າສໍາລັບຊົນເຜົ່າ, ແລະທົ່ວ Greater Minnesota. ພວກເຮົາຍັງຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ນັກສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກແລະຜູ້ດໍາເນີນວັດທະນະທໍາທີ່ກ້າວ ໜ້າ ທາງດ້ານຄວາມຍຸດຕິທໍາ.
ການໃຫ້ກຽດແກ່ບົດບາດຂອງນັກສິລະປິນແລະຜູ້ຖືວັດທະນະ ທຳ ຢູ່ໃນຊຸມຊົນ
ໃນຖານະເປັນຄົນທີ່ເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ມູນນິທິ McKnight ໃນທ່າມກາງການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດແລະ ໜຶ່ງ ອາທິດຫຼັງຈາກ George Floyd ຖືກຄາດຕະກໍາ, ຂ້ອຍສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າວຽກອັນເລິກເຊິ່ງຂອງໂຄງການນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍຜ່ານຜ່າຄວາມ ໜັກ ໜ່ວງ ແລະຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງປີທີ່ຜ່ານມານີ້. ໃນອາທິດທີ່ຕິດຕາມການຕາຍຂອງລາວໃນວັນທີ 25 ພຶດສະພາ 2020, ທີມງານຂອງພວກເຮົາຢູ່ໃນຄວາມຕັ້ງໃຈໃກ້ຄຽງກັບຄູ່ຮ່ວມງານຜູ້ໃຫ້ທຶນແລະຊຸມຊົນ. ພວກເຮົາໄດ້ສັງເກດເບິ່ງສິລະປິນຫຼາຍຄົນເປີດໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍຄວາມໂສກເສົ້າແລະຄວາມເຈັບປວດຂອງກຸ່ມຄົນ. ສິລະປິນເຫຼົ່ານີ້, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ຊົມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອຈັດລະບຽບ, ເຊື່ອມຕໍ່, ແລະສ້າງພື້ນທີ່ສໍາລັບປິ່ນປົວ.
ສິ່ງນີ້ສະແດງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ວ່າພວກເຮົາຮູ້ແລ້ວວ່ານັກສິລະປິນແລະຜູ້ປະຕິບັດດ້ານວັດທະນະ ທຳ ຢູ່ໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜູ້ມີວິໄສທັດ, ຜູ້ເຫັນແສງ, ຜູ້ສ້າງມະນຸດ ... ນັກເຄື່ອນໄຫວ, ຜູ້ຈັດງານ, ແລະຜູ້ປ່ຽນແປງ. ພວກເຂົາສ້າງຜົນງານຂອງຄວາມງາມທີ່ສາມາດຂົນສົ່ງພວກເຮົາອອກໄປຈາກມື້ຕໍ່ມື້, ແມ່ນແລ້ວ. ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຍັງປົດລັອກ, ສ້າງ, ແລະຈິນຕະນາການວິທີຄິດແລະການເປັນຢູ່ໃ່. ເປັນ ດຣ Maria Rosario Jackson ໄດ້ຂຽນ, ສິລະປິນຊ່ວຍພວກເຮົາປັບປຸງບັນຫາທີ່ຊັບຊ້ອນແລະເປີດກວ້າງຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃ່. ເຂົາເຈົ້າຊ່ວຍພວກເຮົາປັບຄືນແລະກໍ່ສ້າງຄືນໃ່. ແລະເຂົາເຈົ້າຊ່ວຍພວກເຮົາໃຫ້ມີຄວາມເປັນມະນຸດຮ່ວມກັນຄືນເພື່ອປິ່ນປົວແລະສ້ອມແປງອັນຕະລາຍທີ່ຜ່ານມາແລະຕໍ່ເນື່ອງ - ເພື່ອຈິນຕະນາການແລະສ້າງໂລກທີ່ດີກວ່າສໍາລັບພວກເຮົາທັງົດ.
ການສ້າງສິລະປະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ 40 ປີຢູ່ໃນມິນນີໂຊຕາ, ພວກເຮົາເບິ່ງໄປສູ່ອະນາຄົດ
ເປັນເວລາ 40 ປີ, ການໃຫ້ທຶນສິລະປະຂອງ McKnight ໄດ້ລົງທຶນໃສ່ສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກແລະລະບົບນິເວດການສ້າງສັນໄລຍະຍາວຢູ່ໃນລັດ Minnesota. ມື້ນີ້, ໂຄງການສິລະປະແລະວັດທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາແມ່ນຢູ່ໃນຕໍາ ແໜ່ງ ທີ່ດີເພື່ອສືບຕໍ່ປະຫວັດການກໍານົດແລະການລົງທຶນໃສ່ສິລະປິນທີ່ມີອໍານາດ, ຄວາມເລິກ, ແລະຄວາມກວ້າງຂອງການປະຕິບັດໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນລັດມິນນິໂຊຕາທີ່ທ່ຽງທໍາ, ສ້າງສັນແລະອຸດົມສົມບູນ.
"ພວກເຮົາເຫັນອະນາຄົດທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງທາງວັດທະນະ ທຳ ກາຍເປັນຊັບສິນທີ່ພາກພື້ນນີ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງແລະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄົນລຸ້ນຕໍ່ come ໄປ"EDEANNA ການສະສົມ, ສິນລະປະແລະຜູ້ ກຳ ກັບໂຄງການວັດທະນະ ທຳ
ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນການປັບປຸງຍຸດທະສາດນີ້, ພວກເຮົາຖາມຕົວເອງວ່າ: ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ປູກໃນ 40 ປີຂອງໂຄງການສິລະປະຂອງ McKnight, ພວກເຮົາສາມາດປູກເມັດໃດ, ລ້ຽງດູ, ແລະເຕີບໃຫຍ່ໃນຫ້າປີຂ້າງ ໜ້າ ແລະຕໍ່ໄປໄດ້ບໍ?
ໃນປີທີ່ຂ້ອຍໄດ້ໄປຢູ່ທີ່ McKnight, ຂ້ອຍໄດ້ພິຈາລະນາຢ່າງ ໜັກ ແໜ້ນ ໃນການມອບສິລະປະຂອງພວກເຮົາແລະສັງເກດເຫັນຊ່ອງຫວ່າງທີ່ຊັດເຈນ. ຕົວຢ່າງ, ຂອງ 1,300+ ອົງການຈັດຕັ້ງສິລະປະຢູ່ໃນມິນນີໂຊຕາ, ມີພຽງສາມອົງການທີ່ມີງົບປະມານຫຼາຍກວ່າ $1 ລ້ານຖືກນໍາໂດຍຄົນຜິວດໍາ, ແລະໃນສາມອົງການດັ່ງກ່າວ, ມີພຽງຄົນດຽວເປັນເຈົ້າຂອງອາຄານ. ເປັນຫຍັງເລື່ອງນີ້ຈຶ່ງ ສຳ ຄັນ? ເນື່ອງຈາກວ່າມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຊຸມຊົນທີ່ມີສີສັນຢູ່ໃນມິນນີໂຊຕາ, ຂອງທຸກ generation ລຸ້ນ, ຕ້ອງໄດ້ສ້າງອົງການວັດທະນະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າຄືນໃfrom່ຕັ້ງແຕ່ພື້ນຖານ. ອົງການ ດຳ, ຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງ, ອາຊີ, ແລະລາຕິນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຕະຫຼອດເວລາບໍ່ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ ນຳ ລຸ້ນດຽວ. ພວກເຮົາຕ້ອງການປ່ຽນແປງສິ່ງນັ້ນ.
ພວກເຮົາຍັງໄດ້ເບິ່ງວ່າພວກເຮົາສາມາດຈັດເປົ້າprogramາຍໂຄງການແລະຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາແນວໃດກັບຖະແຫຼງການພາລະກິດໃFoundation່ຂອງມູນນິທິ, ຖາມຕົວເອງວ່າ: ການມອບສິລະປະຂອງພວກເຮົາປະກອບສ່ວນແນວໃດຕໍ່ກັບຄວາມຍຸດຕິທໍາແລະການແກ້ໄຂບັນຫາສະພາບອາກາດ?
ກຸ່ມເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແລະຄະນະຂອງພວກເຮົາໄດ້ເຂົ້າຫາຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງເປັນລະບົບ, ດໍາເນີນການທົບທວນວັນນະຄະດີແລະສະແກນພາກສະ ໜາມ, ມີສ່ວນຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ, ແລະດໍາເນີນການສົນທະນາກັບຄູ່ຮ່ວມງານຜູ້ໃຫ້ທຶນແລະສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາໄດ້ລົມກັບເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບນິຍາມຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ຂອງເຂົາເຈົ້າ - ວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າສ້າງຄວາມຍຸຕິ ທຳ, ວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າຊອກຫາຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ໃນວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າເຫັນນັກສິລະປິນຢູ່ ເໜືອ ພື້ນຖານຂອງຕົນເອງໃນໂຄງຮ່າງການຍຸຕິ ທຳ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ແລກປ່ຽນແນວຄວາມຄິດແລະຄໍາຕິຊົມທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດສ້າງຄວາມຈິງໃນຜົນກະທົບແລະການສົມມຸດຖານຂອງໂຄງການໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາ, ຢືນຢັນຫຼັກການນໍາພາຂອງພວກເຮົາ, ແລະຊອກຫາບ່ອນທີ່ໂຄງການນີ້ສາມາດພັດທະນາໄດ້.
ສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການປະກາດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາສະ ເໜີ ສິ່ງນີ້ video ບົດສະຫຼຸບຂອງ ຄຳ ຖະແຫຼງເປົ້າnewາຍໃour່ຂອງພວກເຮົາ.
ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນວິທີທີ່ພວກເຮົາດໍາເນີນເປົ້າາຍແລະຍຸດທະສາດໃoperational່ນີ້ໃນໄລຍະສາມປີຂ້າງ ໜ້າ, ພວກເຮົາຈະມີສ່ວນຮ່ວມກັບສະມາຊິກຊຸມຊົນແລະຜູ້ໄດ້ຮັບທຶນ. ອັນນີ້ເປັນຂະບວນການທີ່ວ່ອງໄວແລະຊໍ້າຄືນ, ແລະພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້ແລະປັບປຸງຄືນໃas່ຕາມທີ່ພວກເຮົາໄປ.
ຄວາມຫວັງຂອງຂ້ອຍແມ່ນວ່າຂະ ແໜງ ສິລະປະຂອງພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນແລະລະບົບນິເວດວິທະຍາທີ່ສ້າງສັນ McKnight ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ເກີດປະກາຍ ຈະ ເຕີບໂຕ. ເມື່ອຂ້ອຍປິດຕາແລະສົງໄສວ່າພາກສ່ວນນີ້ຈະເປັນແນວໃດໃນອີກ 40 ປີຕໍ່ຈາກນີ້, ຂ້ອຍຈິນຕະນາການຄວາມກ້າວ ໜ້າ, ສິລະປະການຜະລິດແລະກິດຈະກໍາທາງວັດທະນະທໍາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນທົ່ວລັດ-ເກີດຈາກສະຖາບັນສິລະປະລະດັບໂລກທີ່ຍືນຍົງເຊິ່ງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມອຸດົມສົມບູນແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງລັດຂອງພວກເຮົາ. .
ຢູ່ McKnight, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສິລະປິນແລະຜູ້ຖືວັດທະນະ ທຳ meansາຍເຖິງການລົງທຶນໃນໂລກອະນາຄົດທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການຢູ່. ການປັບປຸງໃwill່ນີ້ຈະມີຜົນກະທົບທີ່ແທ້ຈິງຕໍ່ກັບພາກສ່ວນຂອງພວກເຮົາ, ໃນຊີວິດຂອງສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກ, ແລະໃນອົງກອນທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພວກມັນ. ພວກເຮົາແມ່ນ ຖືແຂນຂອງພວກເຮົາເປີດໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງທັງinົດເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຫວັງທີ່ຈະສ້າງຂະ ແໜງ ສິລະປະແລະວັດທະນະທໍາທີ່ເປັນເອກະພາບແລະstableັ້ນຄົງກວ່າ. ແລະພວກເຮົາເຫັນອະນາຄົດທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງທາງວັດທະນະ ທຳ ກາຍເປັນຊັບສິນທີ່ພາກພື້ນນີ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງແລະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄົນລຸ້ນຕໍ່ come ໄປ. ຂ້ອຍພູມໃຈກັບສິ່ງທີ່ທີມສິລະປະແລະວັດທະນະທໍາແລະຄູ່ຮ່ວມງານໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຮົາໄດ້ບັນລຸຜົນສໍາເລັດ, ແລະຂ້ອຍມີຄວາມມຸ່ງັ້ນທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຂອງພວກເຮົາເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ອໍານາດ, ແລະຄວາມເປັນຜູ້ນໍາຂອງສິລະປິນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນມິນນີໂຊຕາແລະຜູ້ດໍາເນີນວັດທະນະທໍາ.
