ປະກາດຈຸດສຸມທີ່ເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂບັນຫາດິນຟ້າອາກາດແລະລັດ Minnesota ທີ່ສະ ເໝີ ພາບ
ມູນນິທິ McKnight ມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍທີ່ຈະປະກາດວ່າພວກເຮົາ ກຳ ລັງເພີ່ມຄວາມເອົາໃຈໃສ່ສອງຂົງເຂດບູລິມະສິດຄື: ການກ້າວໄປສູ່ການແກ້ໄຂບັນຫາດິນຟ້າອາກາດແລະການກໍ່ສ້າງລັດ Minnesota ທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບແລະຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ການຕັດສິນໃຈນີ້ປະຕິບັດຕາມການປ່ອຍຕົວຂອງພວກເຮົາ ຂອບຍຸດທະສາດ 2019-2021 ແລະເດືອນຂອງການສະທ້ອນແລະການວາງແຜນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.
ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າວິກິດການດ້ານສະພາບອາກາດທົ່ວໂລກແລະຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານເຊື້ອຊາດຢູ່ໃນລັດບ້ານຂອງພວກເຮົາກໍ່ໃຫ້ເກີດສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະຈຸບັນ. ພວກເຂົາແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ບັງຄັບໃຫ້ພວກເຮົາຕອບສະ ໜອງ ກັບຄວາມຮີບດ່ວນແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ພວກເຂົາຮັບປະກັນ, ແລະດ້ວຍຄວາມອຸດົມສົມບູນຂອງຈິນຕະນາການແລະຄວາມກ້າຫານທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ພວກເຮົາເຊື່ອ ໝັ້ນ ວ່າການແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆຈະເຮັດໃຫ້ເສດຖະກິດສັງຄົມໃນອະນາຄົດຂອງລັດ, ພາກພື້ນແລະດາວເຄາະຂອງພວກເຮົາອາໄສຢູ່ໃນພາລະກິດຂອງມູນນິທິ McKnight, ເຊິ່ງແມ່ນ ສ້າງຄວາມກ້າວຫນ້າໃນອະນາຄົດທີ່ມີຫຼາຍ, ບ່ອນທີ່ຄົນແລະໂລກຈະເຕີບໂຕ.
ໂຄງການດ້ານສິລະປະ, ສາກົນ, ແລະ Neuroscience ຂອງພວກເຮົາລ້ວນແຕ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນໃນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທຶນຂອງພວກເຮົາ, ແລະໂຄງການລິເລີ່ມລິເລີ່ມມິນນີໂຊຕາຍັງເປັນຄູ່ຮ່ວມຍຸດທະສາດທີ່ ສຳ ຄັນໃນທົ່ວປະເທດ. ນັກສິລະປິນແລະອົງການສິລະປະຫຼາຍຄົນທີ່ພວກເຮົາສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແມ່ນຢູ່ເບື້ອງຕົ້ນຂອງການສ້າງລັດ Minnesota ທີ່ສະ ເໝີ ພາບ, ແລະພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຮຽນຮູ້ແລະເຊື່ອມໂຍງແນວຄວາມຄິດເຫຼົ່ານັ້ນ. ໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານຂອງມູນນິທິນີ້, ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າທຸກໆແຜນງານແລະພະແນກຕ່າງໆຈະສືບຕໍ່ປັບຕົວ, ຍ້ອນວ່າພວກເຮົາຊອກຫາວິທີທີ່ຈະ ນຳ ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຂອງພວກເຮົາໃຫ້ດີທີ່ສຸດແລະເປັນອົງກອນທີ່ມີປະສິດຕິຜົນສູງສຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ເລັ່ງການກະ ທຳ ດ້ານດິນຟ້າອາກາດ
ກ່ຽວກັບສະພາບອາກາດ, ວິທະຍາສາດບອກພວກເຮົາວ່າພວກເຮົາມີເວລາພຽງ ໜ້ອຍ ດຽວກວ່າທົດສະວັດເພື່ອປ້ອງກັນຄວາມທຸກທໍລະມານຂອງມະນຸດຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງແລະຄວາມວຸ້ນວາຍທາງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ຜ່ານການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາຮູ້ວ່າການຫຼຸດຜ່ອນມົນລະພິດກາກບອນປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງພວກເຮົາ, ສ້າງວຽກງານພະລັງງານທີ່ສະອາດ, ແລະຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດຂອງພວກເຮົາ.
ພວກເຮົາກໍ່ຮູ້ວ່າ Midwest ແມ່ນຜູ້ຜະລິດການປ່ອຍອາຍແກສເຮືອນແກ້ວທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບ 6 ຂອງໂລກແລະຖ້າໂລກຈະຫລີກລ້ຽງຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດຂອງການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຫ້ Midwest ເຮັດພາກສ່ວນຂອງມັນ.
ເພື່ອເຮັດ ຂອງພວກເຮົາ ສ່ວນ ໜຶ່ງ, ໂຄງການ Midwest Climate & Energy (MC&E) ຂອງພວກເຮົາມີເປົ້າ ໝາຍ ໃໝ່: ປະຕິບັດຢ່າງກ້າຫານໃນການຕັດມົນລະພິດກາກບອນຢູ່ເຂດ Midwest ໃນປີ 2030. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ໃໝ່ ນີ້, ພວກເຮົາຈະເພີ່ມງົບປະມານສອງເທົ່າໃນໄລຍະ 3 ປີຂ້າງ ໜ້າ, ຂະຫຍາຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາໃນເຂດ Midwest, ແລະເຄື່ອນໄຫວເພື່ອຊ່ວຍຕັດສິນຂະ ແໜງ ການເສດຖະກິດໃຫ້ຫຼາຍຂື້ນ. ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍທ່າແຮງໃນຂະ ແໜງ ພະລັງງານ; ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະສຸມໃສ່ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໄຟຟ້າຂອງອຸດສາຫະກໍາການຂົນສົ່ງແລະຂະແຫນງການກໍ່ສ້າງດ້ວຍພະລັງງານທີ່ສະອາດ; ແລະຮັບປະກັນການເກັບກາກບອນ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບທີ່ດິນທີ່ເຮັດວຽກໃນເຂດ Midwest.
ເປົ້າ ໝາຍ ດ້ານສະພາບອາກາດຂອງພວກເຮົາແມ່ນມີຄວາມທະເຍີທະຍານ, ແລະດ້ວຍຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ, ພວກເຮົາມີຄວາມຄິດໃນແງ່ດີວ່າພວກເຂົາເປັນໄປໄດ້. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງການກະ ທຳ ທີ່ກ້າຫານຈຶ່ງ ຈຳ ເປັນແລະວິໄສທັດຂອງພວກເຮົາ ສຳ ລັບວຽກງານຂ້າງ ໜ້າ ຈາກ Aimee Witteman, ຜູ້ ອຳ ນວຍການໂຄງການ MC&E.
ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງລັດ Minnesota ທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບແລະລວມ
ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການຖືຮຸ້ນແລະການລວມຢູ່ໃນຣັຖ Minnesota, ພວກເຮົາຍິນດີທີ່ຈະປະກາດເປົ້າ ໝາຍ ໃໝ່ ນີ້: ສ້າງອະນາຄົດທີ່ສົດໃສ ສຳ ລັບ Minnesotans ທັງ ໝົດ ທີ່ມີ ອຳ ນາດຮ່ວມກັນ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ. ໃນໂຄງການທີ່ສຸມໃສ່ຊຸມຊົນ ໃໝ່, ເຊິ່ງຈະລວມເອົາພາກສ່ວນໃຫຍ່ຂອງອະດີດພາກພື້ນແລະຊຸມຊົນ (R&C) ແລະແຜນງານການສຶກສາ, ພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຊຸມຊົນເພື່ອເຮັດໃຫ້ລັດຂອງພວກເຮົາເປັນ ໜຶ່ງ ທີ່ເຮັດວຽກ ສຳ ລັບຜູ້ອາໄສຢູ່ທັງ ໝົດ - ການ ໝູນ ໃຊ້ທ່າແຮງຂອງ Minnesotans ໃນທົ່ວເຊື້ອຊາດ, ວັດທະນະ ທຳ, ຊົນເຜົ່າ, ລາຍໄດ້, ພູມສາດແລະຄວາມແຕກຕ່າງອື່ນໆ. ແຜນງານນີ້ຈະເສີມສ້າງວຽກງານທີ່ຍາວນານຂອງຄວາມ ສຳ ຄັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕໍ່ເປົ້າ ໝາຍ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາ, ໃນຂະນະທີ່ເປີດຊ່ອງທາງ ສຳ ລັບການຄິດແລະວິທີການປະສົມປະສານເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການເປັນລັດ Minnesota ທີ່ມີຄວາມສະ ເໝີ ພາບກວ່າ.
ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ລັດ Minnesota ຂອງພວກເຮົາຢູ່ໃນອັນດັບ ໜຶ່ງ ຂອງປະເທດທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານເຊື້ອຊາດ, ພວກເຮົາໄດ້ມອງເຫັນອະນາຄົດທີ່ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າແລະຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງ - ຜູ້ທີ່ຕ້ອງໄດ້ຊອກຫາອຸປະສັກທາງດ້ານສະຖາບັນແລະເປັນລະບົບ - ໄດ້ຮັບແລະໃຊ້ ກຳ ລັງ ອຳ ນາດ, ຄວາມຈະເລີນທາງດ້ານວັດທະນາ ທຳ ແລະເສດຖະກິດ, ແລະເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເຕັມສ່ວນໃນຊີວິດຂອງພົນລະເມືອງ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການຂອງພວກເຮົາໃນການຖືຮຸ້ນ ໂພສນີ້ ໂດຍ Kara Inae Carlisle, ຮອງປະທານໂຄງການ.
ເມື່ອພວກເຮົາພັດທະນາຍຸດທະສາດ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາ, ມັນຈະບໍ່ມີຮອບວຽນການສະ ໝັກ ໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນໂຄງການ R&C ແລະການສຶກສາ. ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ຈະບໍ່ເຫັນການປ່ຽນແປງໃດໆຕໍ່ການຊ່ວຍເຫຼືອນັ້ນ - ພວກເຮົາຈະໃຫ້ກຽດການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດທັງ ໝົດ ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຮົາສາມາດສືບຕໍ່ວຽກງານທີ່ ສຳ ຄັນຂອງພວກເຂົາ.
ຄຳ ຮ້ອງຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າທີ່ຖືກເຊີນໃນເມື່ອກ່ອນທີ່ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນຢູ່ຈະຖືກທົບທວນພາຍໃຕ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນປະຈຸບັນ, ດ້ວຍການຕັດສິນໃຈໃນທ້າຍປີ 2019. ຜູ້ທີ່ຕໍ່ອາຍຸໃນປີ 2020 ອາດຈະມີສິດຕໍ່ອາຍຸການຕໍ່ອາຍຸ ໜຶ່ງ ປີໃນຂະນະທີ່ມູນນິທິພັດທະນາແນວທາງແຜນງານ ໃໝ່. ພວກເຮົາຄາດວ່າຈະປະກາດ ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບໂຄງການຊຸມຊົນ ໃໝ່ ນີ້ໃນທ້າຍປີ 2020, ໃນເວລານັ້ນຜູ້ທີ່ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ ເໝາະ ສົມກັບມາດຖານອາດຈະສະ ໝັກ ທຶນ ໃໝ່.
"ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ປ່ຽນແປງ, ສຳ ລັບທັງ McKnight ແລະໂລກຂອງພວກເຮົາ - ເວລາທີ່ຕ້ອງການການກະ ທຳ ທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານ, ຄວາມຄິດໃນແງ່ດີແລະຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ."
ການຫັນປ່ຽນໂຄງການ
ການຕັດສິນໃຈໃນການວາງແຜນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ, ໃນແງ່ຂອງບັນດາບຸລິມະສິດຍຸດທະສາດອື່ນໆແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປັບປຸງຂອບເຂດແລະຈຸດສຸມຂອງພວກເຮົາ, ແມ່ນການຕົກລົງໂຄງການແມ່ນ້ ຳ Mississippi River. ເປັນເວລາເກືອບ 30 ປີ, ໂຄງການນີ້ໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອຟື້ນຟູຄຸນະພາບແລະຄວາມທົນທານຂອງແມ່ນ້ ຳ ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ນີ້. ພວກເຮົາເຫັນຄຸນຄ່າໃນການເຮັດວຽກຂອງຄູ່ຮ່ວມງານແລະພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈຕໍ່ຄວາມຄືບ ໜ້າ ທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດມາ. ບັນດາຕົວເມືອງຂຶ້ນແລະລົງແມ່ນ້ ຳ ໄດ້ປະຕິບັດການພັດທະນາເຂດແຄມນ້ ຳ ຄືນ ໃໝ່, ຊາວກະສິກອນ ກຳ ລັງປັບປຸງການປະຕິບັດການອະນຸລັກແບບ ໃໝ່ ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ໃໝ່, ແລະບັນດາບໍລິສັດກະສິ ກຳ ໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະ ໜອງ ກຳ ລັງປະຕິບັດການປະຕິບັດທີ່ມີຄວາມຍືນຍົງດ້ານນໍ້າ. ໃນການສະຫລຸບໂຄງການນີ້, ພວກເຮົາຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີກັບວຽກງານທີ່ ສຳ ຄັນນີ້ແລະຂໍຂອບໃຈທຸກໆທ່ານທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາໃນຄວາມພະຍາຍາມນີ້.
ຊອກຫາລ່ວງ ໜ້າ
ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າເພື່ອນແລະຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາຫຼາຍຄົນຈະສົງໄສວ່າຂ່າວນີ້ມີຄວາມ ໝາຍ ແນວໃດ ສຳ ລັບພວກເຂົາ. ໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານ, ພະນັກງານໂຄງການ McKnight ພ້ອມທີ່ຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຜູ້ໃຫ້ທຶນແລະຕອບ ຄຳ ຖາມໃຫ້ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເຮັດໄດ້. ພວກເຮົາຍິນດີຮັບ ຄຳ ຕິຊົມຂອງທ່ານແລະຈະຟັງດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ. ພວກເຮົາໄດ້ກະກຽມຢ່າງຮອບດ້ານ ໜ້າ ເວບຊັບພະຍາກອນ ແລະເຊື້ອເຊີນທ່ານໃຫ້ສົ່ງ ຄຳ ຖາມແລະ ຄຳ ຄິດເຫັນ.
ໃນຂ່າວອື່ນໆ, ຄະນະ ກຳ ມະການບໍລິສັດ McKnight ໄດ້ມອບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ ຈຳ ນວນ 130 ທຶນລວມມູນຄ່າເກືອບ 28,4 ລ້ານໂດລາ ສຳ ລັບໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2019. ພວກເຮົາໄດ້ຕ້ອນຮັບພະນັກງານ ໃໝ່ Naomi Marx, Funlola Otukoya, ແລະ Taylor Coffin, ແລະສະ ເໜີ ລາ ອຳ ລາໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານໂຄງການ ບຳ ນານ Nan Jahnke.
ໃນບົດສະຫຼຸບ
ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ປ່ຽນແປງ, ສຳ ລັບທັງ McKnight ແລະໂລກຂອງພວກເຮົາ - ເວລາທີ່ຕ້ອງການການກະ ທຳ ທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານ, ຄວາມຄິດໃນແງ່ດີແລະຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາ ກຳ ລັງຕອບຮັບການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງ, ແລະພວກເຮົາຫວັງວ່າທ່ານກໍ່ຈະໄດ້ຮັບການຕອບຮັບເຊັ່ນກັນ.
ພວກເຮົາຫວັງຢ່າງຍິ່ງວ່າຈະໄດ້ຮ່ວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມງານໃນປະຈຸບັນແລະ ໃໝ່ ໃນທົ່ວພາກສ່ວນພົນລະເມືອງ, ລັດແລະເອກະຊົນ. ຖ້າພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ເຫັນອະນາຄົດທີ່ປະຊາຊົນແລະໂລກ ກຳ ລັງຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເປັນໄປໄດ້ເພື່ອເລັ່ງການກະ ທຳ ຂອງດິນຟ້າອາກາດແລະກ້າວ ໜ້າ ທາງດ້ານຄວາມສະ ເໝີ ພາບດ້ານເຊື້ອຊາດແລະການລວມຕົວ. ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາເວົ້າໃນກອບຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ພົບກັບຄວາມຫວັງແລະຄວາມກ້າຫານໃນເວລານີ້.
ໃນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການປະກາດວ່າພວກເຮົາ ກຳ ລັງປະຕິບັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ສອງຂົງເຂດບູລິມະສິດ, ພວກເຮົາສະ ເໜີ ເລື່ອງນີ້ video ຄວາມຄືບ ໜ້າ ຂອງ ຄຳ ຖະແຫຼງເປົ້າ ໝາຍ ໃໝ່ ຂອງພວກເຮົາ.
