ອຸປະກອນການສະຫມັກສໍາລັບລາງວັນ McKnight Scholar ແມ່ນມີຢູ່ໃນເດືອນສິງຫາໃນແຕ່ລະປີ. ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສໍາຄັນໃນຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງ neuroscience.
ເພື່ອສະ ໝັກ, ຜູ້ສືບສວນຫຼັກຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນດັ່ງນີ້:
- ດາວໂຫລດ "ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະຄໍາແນະນໍາ” ເອກະສານຕັ້ງຢູ່ແຖບດ້ານຂວາ. ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ຈະສະຫນອງຕື່ມອີກ ສໍາຄັນ ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້. ກະລຸນາອ້າງອີງເອກະສານແນະນຳຕະຫຼອດ.
- ຕັ້ງຊື່ຜູ້ໃຊ້ແລະລະຫັດຜ່ານໂດຍໃຊ້ລິ້ງ“ Start Application” ຕັ້ງຢູ່ແຖບເບື້ອງຂວາ.
(ກະລຸນາເກັບຮັກສາຊື່ຜູ້ໃຊ້ແລະລະຫັດຜ່ານຂອງທ່ານເພື່ອໃຊ້ໃນອະນາຄົດ)
- ເມື່ອເຂົ້າສູ່ລະບົບ, ໃຫ້ຂຽນໃບ ໜ້າ ທາງອອນລາຍ.
- ອັບໂຫລດໃບສະ ໝັກ ທັງ ໝົດ ເປັນ ONE PDF, ລວມທັງ:
-
-
- ແຜ່ນໃບຫນ້າສໍາເລັດແລ້ວ.
- ຮູບຮ່າງແບບນິຍົມໃນຮູບແບບ NIH.
- ລາຍລະອຽດຂອງໂຄງການຄົ້ນຄວ້າທີ່ສະເໜີ. ການສະເຫນີຄວນຖືກນໍາສະເຫນີດ້ວຍຄໍາທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນຂອງ 200 ຄໍາຫຼືຫນ້ອຍ, ຕິດຕາມດ້ວຍຄໍາຖະແຫຼງການລາຍລະອຽດຂອງແຜນການສໍາລັບໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາສາມປີ. ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ສະເຫນີບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງນໍາສະເຫນີເສັ້ນການຄົ້ນຄວ້າໃຫມ່ທັງຫມົດແຕ່ຄວນຈະເປັນຕົວແທນຫນຶ່ງໃນບັນດາທິດທາງທີ່ມີນະວັດກໍາແລະຜົນກະທົບທີ່ສຸດຂອງຫ້ອງທົດລອງຂອງທ່ານ. ການສະເຫນີ (ບົດຄັດຫຍໍ້, ການບັນຍາຍແລະຕົວເລກ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນບັນນານຸກົມ) ຈະຕ້ອງບໍ່ເກີນ 4 ຕົວເລກຫນ້າທີ່ມີຊ່ອງຫວ່າງຢູ່ໃນຕົວອັກສອນ 12 ຈຸດທີ່ມີຂອບ 1 ນິ້ວ.
- ຫຼັກການກໍານົດຂອງກອງທຶນ McKnight Endowment ສໍາລັບ Neuroscience ແມ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມຊຸມຊົນແລະສະຫນັບສະຫນູນການແນະນໍາ. ຄຳບັນຍາຍໜ້າໜຶ່ງທີ່ອະທິບາຍວ່າທ່ານເປັນແນວໃດ: 1) ເຮັດວຽກເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມຫ້ອງທົດລອງລວມ; ແລະ 2) ການແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເໝີພາບ, ແລະການລວມເອົາວິທະຍາສາດຢູ່ນອກຫ້ອງທົດລອງຂອງທ່ານ. ຮັກສາການສຸມໃສ່ປະສົບການສ່ວນບຸກຄົນແລະການດໍາເນີນການສະເພາະທີ່ທ່ານໄດ້ປະຕິບັດ, ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ປັດຊະຍາຫຼືກິດຈະກໍາທີ່ວາງແຜນ.
- ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆລວມທັງຊັບພະຍາກອນທັງຫມົດ (ທັງການສະຫນັບສະຫນູນການເລີ່ມຕົ້ນແລະການສະຫນອງທຶນພາຍນອກ) ທີ່ມີຢູ່ໃນການສະຫນັບສະຫນູນການຄົ້ນຄວ້າຂອງພວກເຂົາ, ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາ NIH.
- ຖະແຫຼງການຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ການເງິນທີ່ຮັບຜິດຊອບຢູ່ສະຖາບັນການສະໜັບສະໜູນ (1 ໜ້າ, ແບບຟອມຄັດຕິດ).
- ຂໍ້ມູນສະຫນັບສະຫນູນຈາກປະທານຂອງຜູ້ສະຫມັກຢູ່ສະຖາບັນສະຫນັບສະຫນູນ (2 ຫນ້າ, ແບບຟອມຄັດຕິດ).
- ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບ 5 ສິ່ງພິມທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງສາທາລະນະໄດ້ເມື່ອໄວໆນີ້ (ສາມາດລວມເອົາການພິມກ່ອນເຊັ່ນໃນ BioRxiv).
-
- ສາມຈົດຫມາຍອ້າງອີງຈາກບຸກຄົນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະຫມັກ, ສົ່ງແຍກຕ່າງຫາກແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ຕົວອັກສອນທີ່ມີຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກທ່ານຫຼືວຽກງານຂອງທ່ານດີຫຼືສາມາດເວົ້າກັບວິໄສທັດວິທະຍາສາດແລະເສັ້ນທາງຂອງທ່ານ. ທາງເລືອກທີ່ດີຈະເປັນທີ່ປຶກສາ PhD ແລະ postdoc, ຜູ້ທີ່ຈະຮູ້ຈັກເຈົ້າແລະສາມາດເວົ້າກັບການເຕີບໂຕຂອງເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານເຮັດວຽກກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງຈາກການສະແຫວງຫາປະຈຸບັນຂອງທ່ານ. ມັນຍັງເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະມີຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ເປັນຄູສອນຫຼືຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງເຈົ້າແຕ່ຮູ້ວິທະຍາສາດຂອງເຈົ້າແລະສາມາດເວົ້າກັບຜົນກະທົບຂອງວຽກງານຂອງເຈົ້າ. ບາງທີອາດມີປະໂຫຍດຫນ້ອຍແມ່ນປະທານຂອງພະແນກຂອງທ່ານຫຼືເພື່ອນຂອງຄະນະວິຊາໃນພະແນກຂອງທ່ານ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາຢູ່ໃນສາຂາຂອງທ່ານແລະສະຫນອງຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດຂອງທ່ານ.