Uma Cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão

Como empregador, McKnight tem a oportunidade e a responsabilidade de incorporar a equidade em nossas políticas e práticas – na forma como contratamos, treinamos, desenvolvemos e apoiamos nossas equipes, e na forma como elaboramos nossa cultura como organização.

President Tonya Allen heads a majority people-of-color senior leadership team. In addition, we have increased diversity at every level and in every department across the Foundation. This didn’t happen by chance. It required actively recruiting candidates from a variety of backgrounds and valuing their skills and lived experiences in addition to specific academic degrees or other formal credentials.

Nossa equipe possui uma grande diversidade de perspectivas, origens e experiências vividas para promover a missão da Fundação.

Diversidade

Valorizamos e potencializamos as nossas diferenças e envolvemos e refletimos as comunidades que servimos.

Equidade

Alinhamos as nossas políticas, práticas e recursos para que pessoas de todas as raças, culturas e níveis socioeconómicos tenham oportunidades genuínas de prosperar.

Inclusão

Criamos um ambiente em que todos se sentem valorizados e respeitados.

Diversidade

Num relance

60%Mulheres na liderança executiva

80%Negros, Indígenas e Pessoas de Cor na Liderança Executiva

56%Negros, Indígenas e Pessoas de Cor na Diretoria e Liderança Executiva

Diversidade de funcionários na Fundação McKnight

Como parte do compromisso da Fundação com a diversidade, a equidade e a inclusão, oferecemos dados sobre como os nossos funcionários se identificam em termos de raça, género e orientação sexual.

O primeiro gráfico mostra a composição racial de nossa equipe em relação à população da área metropolitana de Twin Cities. O segundo e terceiro gráficos mostram como os funcionários se identificaram em termos de género e orientação sexual.

Raça e Etnia: Cidades Gêmeas e McKnight

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["População de Twin Cities, Censo de 2020: {y}%","Equipe McKnight, 2024: {y}%"]

Raça e Etnia: Cidades Gêmeas e McKnight

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["População de Twin Cities, Censo de 2020: {y}%","Equipe McKnight, 2024: {y}%"]

Gênero

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["Mulheres: {y}%","Homens: {y}%","Transgênero, gênero queer, gênero expansivo, não binário: {y}%"]

Orientação sexual

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["Heterossexual: {y}%","Gay ou lésbica: {y}%","Queer: {y}%","Bissexual: {y}%","Bi-curioso: {y}%","Pansexual: {y}%"]

Última atualização: agosto de 2024

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Diversidade, Equidade e Inclusão

Incorporamos uma abordagem de equidade em toda a Fundação porque a consideramos uma missão crítica como financiador, organizador, líder inovador, empregador, entidade económica e investidor institucional.

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Carreiras na Fundação McKnight

McKnight ganhou reconhecimento nacional por promover uma cultura de colaboração, inovação e inclusão que capacita nossas diversas equipes a alcançar nossa missão compartilhada.

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