Uma carta aberta para a comunidade
Ao iniciarmos um novo ano, temos o prazer de compartilhar com vocês o novo Quadro Estratégico 2019-2021.
Nosso conselho de administração aprovou o documento por unanimidade em novembro passado. Reflete o nosso sentido de urgência partilhado, dados os desafios sociais e planetários dos nossos dias. Também reflecte o nosso compromisso de utilizar os recursos da Fundação para obter relevância, credibilidade e impacto – tudo em colaboração com os nossos beneficiários e parceiros comunitários.
A Estrutura articula nossa missão, nossos valores e os elementos centrais de nossa abordagem filantrópica. Irá guiar-nos na definição de rumos e na tomada de decisões, e irá fundamentar-nos à medida que nos responsabilizamos pelas nossas relações, pelo nosso trabalho, pelo nosso impacto. Este Quadro capta quem somos hoje, quando estamos no nosso melhor, e impulsiona-nos em direção a uma aspiração coletiva.
O que há de novo no Quadro Estratégico: Com base na história de décadas e na gestão desta fundação familiar, atualizamos a nossa missão e refinamos a nossa abordagem filantrópica para refletir os tempos de mudança. Nossa nova missão é promover um futuro mais justo, criativo e abundante, onde as pessoas e o planeta prosperem.
Nossa nova missão é promover uma abordagem mais apenas, criativo, e abundante futuro onde as pessoas e o planeta prosperem.
Esta declaração de missão surgiu de um pensamento profundo e intencional por parte da diretoria e da equipe da McKnight, influenciado pelo que vivenciamos e aprendemos com a comunidade em geral. Vemos todos os dias ações e exemplos que personificam a nossa nova missão, mesmo quando temos clareza sobre as forças compensatórias. Acreditamos que este é um momento que exige que as instituições sejam ousadas e tragam uma mentalidade de abundância que expanda a nossa imaginação sobre o que é possível. Este novo Quadro Estratégico ajudar-nos-á a fazer ambas as coisas.
Tal como acontece com as estruturas anteriores, extraímos inspiração e ideias de muitas fontes. Entre os insights, apreciamos particularmente aqueles que extraímos da biomimética, “uma abordagem à inovação que procura soluções sustentáveis para os desafios humanos, emulando os padrões e estratégias testados pelo tempo da natureza”, e Liderando desde as raízes: lições de liderança inspiradas na natureza para o mundo de hoje por Kathleen E. Allen. Além disso, a recente publicação do FSG Sendo a mudança foi oportuno, pois consideramos que as oportunidades são mais “adequadas para funcionar” – um conceito de design segundo o qual a forma que qualquer entidade assume deve seguir o propósito pretendido.
“Acreditamos que este é um momento que exige que as instituições sejam ousadas e tragam uma mentalidade de abundância que expanda a nossa imaginação sobre o que é possível.”
Este novo Quadro Estratégico irá naturalmente suscitar questões sobre o que, se alguma coisa, poderá mudar em McKnight. Talvez seja melhor começar com o que sabemos não vai mudar.
A Fundação McKnight continua sendo uma fundação familiar local que se preocupa com nossos relacionamentos profundos em todos os lugares onde trabalhamos, especialmente em nosso estado natal, Minnesota. Mantemo-nos fiéis à abordagem de pensamento sistémico de longo prazo que sempre tivemos e estamos comprometidos com a transparência, o respeito e a equidade nas nossas parcerias e nas nossas comunidades.
Utilizando ações adaptativas, o nosso conselho e funcionários começarão a examinar como podemos responder às necessidades urgentes destes tempos à luz do nosso Quadro Estratégico. Avaliaremos onde estamos agora, como podemos fazer melhor e onde nos desafiamos a chegar. Iremos aproveitar os pontos fortes do nosso trabalho atual, ao mesmo tempo que procuramos formas de sermos mais eficazes e de garantir que os nossos sistemas e práticas estão aptos a funcionar. Nos próximos meses, partilharemos ideias adicionais sobre as implicações do novo Quadro, incluindo se e como as nossas estratégias irão evoluir.
Ao decidirmos caminhar juntos para o futuro, não podemos deixar de lembrar e honrar o passado—o espírito que construiu esta base familiar de quatro gerações. O fundador William L. McKnight, um dos primeiros líderes da 3M, e sua esposa, Maude L. McKnight, incorporaram na Fundação a importância da inovação, da pesquisa baseada em evidências e do potencial criativo das pessoas. A filha deles, Virginia McKnight Binger, trouxe sua compaixão centrada no coração, generosidade e abordagem baseada em relacionamentos, que continuam sendo uma força motriz na Fundação até hoje.
Levamos adiante o seu legado à medida que começamos a viver o nosso novo Quadro Estratégico. Mantemos em nossas mentes e corações a possibilidade de uma mudança positiva – como base, como comunidade, como planeta – e esperamos trabalhar com você para efetuar essa mudança.
