EMERGIR ajuda jovens e jovens adultos que enfrentam obstáculos significativos para encontrar trabalho, moradia e estabilidade financeira. Com experiência especial no atendimento a ex-infratores, jovens em risco, pais sem-teto e suas famílias, a equipe da EMERGE e os membros do serviço AmeriCorps atendem mais de 3.000 pessoas de baixa renda todos os anos.
Um exemplo de vida que foi tocada pelo EMERGE é a de Lydia, uma jovem que perdeu o emprego e depois a casa. Ela estava grávida e preocupada com as perspectivas futuras de seu bebê. Ela solicitou assistência pública, mas sabia que precisava adquirir habilidades comercializáveis. Ao começar a procurar novas oportunidades, ela conheceu um programa piloto na EMERGE.
“Acho que o programa foi simplesmente incrível. Hoje sou uma nova pessoa.” —LÍDIA
O programa foi concebido para explorar novas formas de trabalhar com os beneficiários do MFIP (Minnesota Family Investment Program). Através deste programa, o EMERGE incentiva as pessoas a pensar em oportunidades além de um emprego de baixa remuneração. Cada participante busca treinamento para uma carreira com maior potencial de ganhos. O EMERGE ajuda a remover barreiras sistémicas comuns, como a falta de habitação a preços acessíveis ou de cuidados infantis, para que os participantes possam concentrar-se na escola. Assim que a EMERGE ajudou Lydia a conseguir uma habitação estável, ela estava pronta para mergulhar num programa de Agente Comunitário de Saúde com duração de cinco meses.
O início não foi isento de desafios. Era difícil conciliar a carga de trabalho das aulas com as exigências da paternidade. “Acabei de passar no meu GED pela pele do nariz, então foi um desafio superar isso.” Com o apoio e incentivo do seu treinador, Lydia não só completou o treinamento; ela se destacou nisso, recebendo todas as notas A e B em suas aulas.
Durante o ano passado, EMERGIR mostrou que quando os participantes têm acesso a fundos de formação, a um coach de carreira e a assistência para superar barreiras como habitação e transporte, podem perseguir novos objetivos e alcançar novos patamares. Para aqueles que concluíram a formação e estão empregados, o salário médio é de quase $13 por hora, bem acima da meta projetada do projeto. Lydia está feliz por ter aproveitado a oportunidade. “Acho que o programa foi simplesmente incrível. Hoje sou uma nova pessoa.”
Ao concluir seu certificado, Lydia encontrou um emprego no parceiro EMERGE Zona de Conquistas Northside (NAZ). Ela trabalhará para construir relacionamentos com famílias do norte de Minneapolis, para ajudá-las a encontrar maneiras de se tornarem mais bem-sucedidas também. Além de receber um salário bem-vindo, ela está prestes a se tornar uma defensora poderosa na comunidade. Lídia está pronta. “E sei que não teria conseguido isso sem o programa.”
