Hoje marca o aniversário de um ano do assassinato do Sr. George Floyd e dos levantes globais por justiça racial que começaram em Minneapolis e St. Nos dias que se seguiram a 25 de maio de 2020 – no meio de uma pandemia que abrandou o ritmo das nossas vidas – a humanidade testemunhou os últimos minutos crus e reais da vida deste homem. Ao fazê-lo, vimos claramente a força excessiva e o racismo que George Floyd – como Philando Castile, Jamar Clark e Daunte Wright, e tantos outros – enfrentava todos os dias.
O que aconteceu com George Floyd não é uma anomalia. As circunstâncias ele enfrentou no Sul nos contou muito sobre a injustiça racial na América e o levou a procurar melhores perspectivas de emprego e moradia em Minnesota, um estado que era uma grande promessa para um novo começo. Quando ele chegou, nós, como Estado, não estávamos à altura dos nossos ideais e não conseguimos criar as condições que lhe permitissem satisfazer as suas aspirações. Em vez disso, ele encontrou o racismo sistémico moderno que está enraizado em todas as instituições deste país – na habitação, na educação, no emprego, nos cuidados de saúde e na aplicação da lei, que acabou por levar à sua morte.
McKnight é formado por pessoas que vivem, trabalham e cuidam desta comunidade. Nós também vivenciamos pessoalmente a dor, o trauma e a tensão da morte de George Floyd e o cálculo racial que se seguiu. Carregamos a agonia e o fardo que dele a morte ainda era uma mais a morte, somada a inúmeras outras, que comprova que nosso país possui uma hierarquia de valores humanos. A vida e a memória deste homem, pai, irmão, filho e amigo atraente e multidimensional influenciaram - e continuam a inspirar - o nosso compromisso de criar o Minnesota equitativo que ele e todos merecem.
Em antecipação a este aniversário, nossa equipe reservou um tempo para refletir sobre suas interseções pessoais aos eventos do ano passado, que continuaremos a compartilhar nas próximas semanas.
Uma vista da lápide de George Floyd no cemitério Say Their Names em Minneapolis em março de 2021. Crédito da foto: Stephen Maduro / Longarina
Afirmamos como a Fundação pode honrar as memórias de George, Philando, Jamar, Daunte e outros, e transformar a dor em propósito. A questão permanece: como podemos aumentar as oportunidades de cura racial e justiça na nossa comunidade e apontar para a nossa visão de um Minnesota mais equitativo?
Anunciamos $1 milhões em subsídios inspirados na vida de George Floyd
Em homenagem a este aniversário, a Fundação irá premiar subsídios não solicitados de $100.000 para dez organizações que tornam Minnesota um lugar mais acolhedor, solidário e inclusivo. A cada semana, anunciaremos um novo ganhador deste prêmio que se conecta à nossa visão de um Minnesota mais justo, o tipo de lugar que teria desencadeado e possibilitado a vida de George Floyd, e não a extinguido. Estas subvenções únicas e baseadas em confiança reconhecem grupos além dos nossos beneficiários atuais e afirmam o trabalho que estão a realizar em prol da cura e da justiça sistémica.
A primeira subvenção é para o Centro Cultural de Bem-Estar, uma organização afro-americana multifacetada sem fins lucrativos centrada na ideia de que quando a cultura e o conhecimento comunitário são estudados e valorizados, eles são ferramentas poderosas para a saúde, a cura da memória, a construção de comunidades e o desenvolvimento económico. Fundado em 1996, o Centro trabalha com indivíduos, empresários, grupos comunitários, sistemas de saúde e agências governamentais para ajudar a superar desafios através de uma melhor compreensão da sua cultura, das suas práticas e de si próprios. Muitos vêm ao Centro quando estão em crise e precisam de orientação, apoio e um processo para curar e superar as limitações percebidas. Reconhecemos o trabalho do Centro como fundamental para a criação de saúde e bem-estar sustentáveis na comunidade e para ajudar muitos líderes afro-americanos em Minneapolis a se orientarem e a descobrirem soluções de base cultural para problemas do mundo real.
“A generosa doação da Fundação McKnight e o reconhecimento do nosso trabalho são uma prova da resiliência e da alma duradoura do afro-americano”, disse o Élder Atum Azzahir, diretor executivo e fundador do Centro Cultural de Bem-Estar. “Durante 25 anos, aproveitamos a sabedoria dos mais velhos e os nossos ensinamentos culturais para nos curarmos e construirmos uma comunidade mais forte. Por mais desafiador que tenha sido o ano passado desde o assassinato do irmão Floyd, o apoio demonstrado por instituições líderes como McKnight me dá esperança. Somente juntos podemos desmantelar o racismo sistêmico.”
Atum Azzahir (à direita) é um ancião da comunidade e fundador do Centro Cultural de Bem-Estar. Ela ensina sobre sua própria sobrevivência à síndrome do escravo pós-traumático e é uma dedicada cuidadora comunitária de bem-estar cultural. Crédito da foto: Centro Cultural de Bem-Estar
Seguindo em frente
Aqueles de nós que trabalham em instituições com riqueza e privilégios devem usar esse poder para reescrever as regras – para transformar os sistemas que historicamente bloquearam as pessoas, especialmente as pessoas de cor – de oportunidades de prosperar. Reconhecemos que também nós contribuímos involuntariamente para estes sistemas. Todo sistema é criado pelo homem, o que significa que cada um de nós tem a capacidade de mudar os sistemas que já não funcionam e erradicar aqueles que nunca funcionaram.
“Todo sistema é criado pelo homem, o que significa que cada um de nós tem a capacidade de mudar os sistemas que não funcionam mais e erradicar aqueles que nunca funcionaram.”—TONYA ALLEN, PRESIDENTE
Como organização filantrópica, aspiramos a utilizar todas as formas de capital – subvenções, investimento, liderança, humano, intelectual e social – para centrar o poder, as vozes e as necessidades da comunidade e obter o apoio de todos aqueles que têm o coração e a vontade de mudança. Celebramos e encorajamos o trabalho de organizações locais que estão tornando Minnesota mais equitativo e inclusivo. Nós os vemos fazendo seu trabalho de maneiras culturalmente relevantes e ajudando indivíduos, famílias e comunidades inteiras a reconhecerem seus traumas, superarem suas dores e entrarem em um espaço de cura e beleza.
Vemos a equidade como uma missão crítica para promover um futuro mais justo, criativo e abundante para todos, e continuamos empenhados em desafiar e superar o racismo sistémico que ceifou a vida de George Floyd e de muitas outras pessoas. Ao longo do mês passado, destacámos algumas das formas como os nossos investimentos filantrópicos apoiam esta visão. Isso inclui o $12,6 milhões Iniciativa Tesouros Culturais, que reconhece diversas formas de excelência artística; o $5 milhões Fundo de Transição de Ativos Comunitários, que procura reconstruir de forma mais inclusiva; e uma nova colaboração para fazer compartilhamento de carros elétricos disponível em centros mal atendidos. McKnight lançará em breve um novo relatório Equity in Action documentando nosso progresso na incorporação de metas de diversidade, equidade e inclusão em toda a empresa. Apresentaremos relatórios frequentes sobre o que estamos aprendendo e o progresso que estamos fazendo, e desafiamos outros a fazerem o mesmo como uma forma de responsabilidade mútua.
Ao assinalarmos este aniversário, a nossa esperança é que vejamos mais sinais de um futuro que romperá com o nosso passado doloroso. Convidamos você a se juntar a nós e fazer a sua parte para promover esta visão para o Minnesota que todos merecer.
