30 de julho de 2012
Em 2012, o conselho de administração e o pessoal da Fundação McKnight desenvolveram um quadro estratégico para orientar o nosso trabalho durante os próximos três anos. Em vez de um “plano estratégico” tradicional que possa detalhar atividades específicas a serem realizadas durante um período de tempo específico, este quadro oferece uma noção de como abordaremos o nosso trabalho - baseado na capacidade de resposta proativa e na liderança adaptativa, equilibrando os nossos compromissos de longo prazo com flexibilidade para aproveitar oportunidades inesperadas.
O Quadro Estratégico articula o entendimento partilhado do nosso conselho e do pessoal sobre os valores, a missão e a abordagem que guiarão a Fundação nos próximos três anos. Destina-se a proporcionar coerência em toda a organização, ao mesmo tempo que respeita a diversidade de objetivos e estruturas do programa. Consideramos este um guia dinâmico e pretendemos atualizá-lo conforme necessário para garantir relevância aos contextos atuais.
Os nossos colegas, parceiros e membros da comunidade desempenham um papel importante no nosso Quadro Estratégico. Para além dos objectivos de transparência e responsabilização, partilhamos este Quadro porque acreditamos que a construção do entendimento nos ajuda a trabalhar em conjunto de forma mais eficaz. É através da colaboração diária com centenas de parceiros importantes em Minnesota e em todo o mundo que a Fundação McKnight prossegue a sua missão e atinge os seus objetivos principais.
Nosso objetivo é ajudar as pessoas a compreender melhor a abordagem e perspectiva filantrópica de McKnight. Por favor nos informe o que você acha.
