Ang pananaliksik na inilabas ng Center for Economic Inclusion at pinondohan ng McKnight Foundation ay nagbabalangkas kung paano ang pagbibigay ng pamilyang nagpapapanatili ng sahod para sa mga manggagawa sa mahahalagang trabaho sa Minnesota—karamihan sa kanila ay hindi pantay na hawak ng mga babaeng may kulay at mahalaga sa pang-araw-araw na operasyon ng ating komunidad— nakikinabang din sa mga employer at sa mas malaking ekonomiya ng Minnesota.
Ang ulat, Nakatayo sa Puwang: Ang Kaso para sa Pagpapanatiling Sahod ng Pamilya sa Minnesota, inilalarawan ang mga pang-ekonomiyang dibidendo na ibinayad sa mga tagapag-empleyo at sa lokal na ekosistema ng negosyo—tulad ng mas mataas na kalidad ng pabahay, pangangalaga sa bata, transportasyon, at mga paaralan—kapag ang mga manggagawa ay binabayaran ng sahod na nagpapanatili ng pamilya. Ang bagong pananaliksik ay gumagawa din ng mga rekomendasyon para sa kung paano maaaring gumawa ng mga pagbabago ang parehong pampubliko at pribadong sektor na nagpapataas ng sahod sa mga trabahong nasuri.
“Ang mga mahahalagang manggagawa ay mahalaga sa kultura at ekonomiya ng Minnesota. Ang pagbabayad ng sahod na nagpapanatili ng pamilya ay nagbibigay ng kapangyarihan sa mga manggagawa at nagpapalakas ng kaunlaran sa buong estado. Sa pamamagitan ng pagbibigay-liwanag sa napakalaking pagkakaiba-iba ng kayamanan ng Minnesota sa mga trabaho sa frontline at pagbibigay ng mga praktikal na mungkahi para sa pagtaas ng sahod, ang ulat na ito ay nagpapakita ng isang mahalagang pagkakataon para sa mga employer na mamuhunan sa kanilang mga komunidad at mapabuti ang buhay para sa mga tao sa buong Minnesota”– MUNEER KARCHER-RAMOS, VIBRANT & EQUITABLE COMMUNITIES PROGRAM DIRECTOR
Noong 2023, umabot sa $25/oras ang pamilyang nagsusustento ng sahod para sa dalawang kumikita, dalawang anak na sambahayan sa Minnesota. (Glasmeier, 2023). Noong 2024, kasunod ng pananaliksik na ito, na-update ito ng MIT sa $29.43/oras. Binibigyang-diin nito na ang halaga ng pamumuhay ay patuloy na tumataas taun-taon at kailangan ang agarang aksyon upang makasulong sa isyung ito. Ang sahod na ito, na tinukoy ng Center for Economic Inclusion batay sa data mula sa MIT Living Wage Calculator, ay ang pinakamababang sahod na kailangan ng isang pamilya para masuportahan ang mga pangunahing gastusin sa pamumuhay ng isang pamilya.
Ang mga Black, Hispanic, at Indigenous Minnesotans ay ang pinakamaliit na malamang na mababayaran ng isang pamilya na nagpapanatili ng sahod, na may isang-katlo lamang ng lahat ng mga manggagawa na nag-uulat ng oras-oras na sahod sa itaas ng threshold. Ngunit ang isyu ay nakakaapekto sa lahat ng Minnesotans. Humigit-kumulang tatlo sa apat na manggagawa na binabayaran ng mas mababa kaysa sa sahod na nagsusustento ng pamilya sa Minnesota ay Puti – ibig sabihin ay halos isang milyong manggagawang White Minnesotan ang hindi binabayaran ng sahod na sumusuporta sa pamilya.
Ang mga pagkakaiba sa sahod ng lahi at kayamanan ay higit na hinihimok ng paghihiwalay sa trabaho, ang labis na representasyon ng lahi ng mga manggagawa sa ilang partikular na trabaho. Kapag tinitingnan ang nangungunang 10 trabaho sa Minnesota para sa bawat pangkat ng lahi:
- Isa lamang sa 10 nangungunang trabaho para sa mga manggagawang Latino ang may median na sahod sa o higit pa sa isang pamilyang nagpapanatili sa sahod
- Isa lamang sa 10 nangungunang trabaho para sa mga Black na manggagawa ang may median na sahod sa o higit pa sa isang pamilyang nagpapanatili ng sahod
- Ang nangungunang dalawang trabaho para sa mga Black na manggagawa sa Minnesota ay mga manggagawa sa pangangalaga (mga personal na health aide o nursing assistant), habang ang nangungunang trabaho para sa mga White Minnesotans ay mga manager.
Ang ulat na ito ay nagrerekomenda ng mga pagbabago upang himukin ang pag-aampon ng mga sahod na nagpapanatili ng pamilya sa mahahalagang trabaho na:
- Gamitin ang pinakamaraming bilang ng mga manggagawa sa Minnesota
- Masyadong kinakatawan ng mga manggagawang Black at Brown kumpara sa kabuuang populasyon
- Huwag magbayad ng sahod na sumusuporta sa pamilya
Habang tayo ay nagtutulungan upang isulong ang isang kinabukasan na may nakabahaging kapangyarihan, kasaganaan, at pakikilahok para sa lahat ng Minnesotans, ang pagpapatibay sa bagong layuning ito sa sahod ay isang makapangyarihang landas upang lumikha ng isang umuunlad na ekonomiya na gumagana para sa lahat.
