Nagtuturo ang Mga Nagtuturo 4 Kahusayan (E4E) upang matiyak na ang mga tinig ng mga guro sa silid-aralan ay kasama sa mga pagpapasya na nakakaapekto sa kanilang propesyon at kanilang mga mag-aaral. Nakikita ng E4E ang isang mataas, prestihiyosong propesyon sa pagtuturo kung saan ang mga guro ay pinuno sa loob at labas ng kanilang mga silid-aralan upang magtulak ng mga positibong kinalabasan para sa mga mag-aaral. Tumatanggap ang E4E ng pangkalahatang pondo ng operating sa pamamagitan ng programa ng Edukasyon at Pagkatuto ng McKnight bilang suporta sa kabanatang Minnesota E4E.
Nagtuturo ang mga tagapagturo para sa Kahusayan ng isang mataas, prestihiyosong propesyon sa pagtuturo kung saan ang mga tagapagturo ay lider sa parehong at sa labas ng kanilang mga silid-aralan upang makapagpatuloy ng mga positibong resulta para sa mga estudyante.
Noong Pebrero 21, 2015, mahigit 100 mga tagapagturo at mga kasosyo sa komunidad ang natipon para sa unang taunang summit ng E4E-MN, Mga Boses para sa Equity at Diversity ng Guro. Ang mga kalahok ay nagtipon upang makilahok sa paglulunsad ng 2015 Team ng Patakaran sa Guro sa Pagkakaiba-iba ng Guro. Ang araw ay puno ng mga pagkakataon para sa mga guro upang malaman ang tungkol sa mga rekomendasyon ng patakaran sa papel, maging inspirasyon ng mga nagsasalita at tagapalabas, at matuto sa mga session ng breakout na pinangunahan ng guro na dinisenyo upang mapalakas ang kanilang kolektibong mga kasanayan sa adbokasiya. Hindi lamang pinangunahan ng mga guro ang pagbuo ng mga rekomendasyon ng patakaran na inilabas noong araw na iyon, naghatid din sila ng 12 session ng breakout sa mga paksang tulad ng "Pagbuo ng isang Racial Equity Framework," "Teacher Advocacy Toolkit," "Estratehiya na Manalo sa Diversity ng Guro," at iba pa. Bilang isang resulta ng summit, ang mga guro ay nagsulong ng isang hakbang upang maitaguyod ang isang mataas na propesyon sa pagtuturo at pinahusay na mga resulta ng mag-aaral. Nagtayo sila ng isang bagong network ng mga pinuno na magtatrabaho upang matiyak na ang lahat ng mga mag-aaral sa Minnesota, lalo na ang mga mag-aaral na may kulay, ay may pagkakataon na matuto mula sa mga guro ng magkakaibang mga background. Sa pasulong, tatawagin ang E4E sa network ng mga pinuno na magtakda ng paggalaw ng 203 na kolektibong pagkilos na ginawa sa summit.
Mga Tagapagturo 4 Nagsimula ang kahusayan bilang isang grupo ng mga guro ng New York na gustong baguhin ang top-down na diskarte sa paggawa ng patakaran, na kung saan ay napalayo ng mga guro mula sa mga napakahalagang desisyon na bumubuo sa kanilang mga silid-aralan at karera. Lumaki sila sa isang pambansang kilusan ng mga guro na nangunguna sa pagpapalit upang baguhin ang sistema ng edukasyon. Sa ngayon, ang mga guro ng E4E sa buong bansa ay natututo tungkol sa patakaran sa edukasyon, pagkonekta sa mga kasamahan na tulad ng pag-iisip, at kumilos upang matiyak na ang kanilang karanasan sa silid-aralan ay nagpapaalam sa mga desisyon na nakakaapekto sa kanilang propesyon at kanilang mga estudyante.
