Sa McKnight Foundation, naiisip namin ang isang Minnesota kung saan lahat may boses ang mga residente sa pagtukoy ng ating pinagsasaluhang kinabukasan. Bilang bahagi ng aming layunin na bumuo ng isang masiglang kinabukasan para sa lahat, nakikipagtulungan kami sa aming mga kasosyo upang palakasin ang demokratikong partisipasyon sa buong estado—pagbuo ng people power, pakikipag-ugnayan sa magkakaibang komunidad, at pag-aalaga ng mga kilusan na nagsusulong ng katarungan at katarungan.
Sa pagbibigay nito sa unang quarter noong 2022, iginawad ng McKnight ang $1.6 milyon para sa layuning ito sa pamamagitan ng Vibrant & Equitable Communities ("Mga Komunidad") na programa. Ang mga organisasyong tumatanggap ay nagsisikap na bumuo ng civic infrastructure na kinakailangan upang matiyak na ang lahat ng Minnesotans ay may boses sa mga desisyon na makakaapekto sa kanilang buhay. Sa pangkalahatan, iginawad ni McKnight ang 39 na gawad na humigit-kumulang $36 milyon sa quarter (tingnan ang aming nagbibigay ng database para sa buong listahan ng mga naaprubahang gawad).
"Mula sa krisis sa klima hanggang sa hustisya ng lahi, ang ating mga sistema ng pagkain, at higit pa—kailangan natin ng gumagana, matatag na demokrasya upang magdulot ng pagbabagong pagbabago at bumuo para sa isang mas magandang bukas," sabi ni Tonya Allen, presidente ng Foundation. “Sa kabuuan, ang aming mga kasosyo sa grantee ay nagsusumikap na bumuo ng panlipunan at pampulitika na kapital na sumasaklaw sa estado—na tinitiyak na maririnig ang magkakaibang lahi, kultura, socioeconomic, at generational na boses ng Minnesota."
“Mula sa krisis sa klima hanggang sa hustisya sa lahi, sa ating mga sistema ng pagkain, at higit pa—kailangan natin ng gumagana at matatag na demokrasya upang magdulot ng pagbabagong pagbabago at bumuo para sa isang mas magandang bukas.”– Tonya Allen, Pangulo
Sa pakikipagtulungan sa programang Midwest Climate & Energy, ang koponan ng McKnight's Communities ay nilinaw kamakailan ang demokratikong diskarte sa pakikilahok nito, na naglalayong lumampas sa mga indibidwal na pamumuhunan upang isaalang-alang ang kabuuan ng mga pangangailangan sa buong estado at sa magkakaibang mga komunidad nito. Ang layunin ay suportahan ang civic infrastructure na kinakailangan sa buong estado para sa mababang yaman at Black, Indigenous, and people of color (BIPOC) upang magkaroon ng pasya sa mga desisyon na nakakaapekto sa kanilang buhay.
“Naniniwala kami na lahat ng tao ay may boses. Kapag mayroon silang kapangyarihan at pagkakataon para sa pamumuno, malulutas nila ang mahihirap na problema at mababago ang mga kondisyon na lumikha ng kawalan ng katarungan, "sabi ni David Nicholson, direktor ng programang Vibrant & Equitable Communities. “Ang demokrasya ay isang kolektibong kasanayan. Ang mas maraming Minnesotans ay aktibong nakikilahok—sa isang taon ng halalan at bawat taon—mas lalakas ang ating estado at demokrasya.”
Ang aming mga kasosyo na itinampok sa ibaba ay nakikipag-ugnayan sa kanilang mga miyembro ng komunidad sa iba't ibang paraan, nagsasanay ng mga bagong pinuno at nagtatayo ng matatag na imprastraktura ng sibiko na kinakailangan upang makagawa ng pagbabagong pagbabago.
Headwaters Foundation for Justice ay isang pundasyon ng komunidad na sumusuporta sa mga organisasyon at grupong nagtatrabaho sa mga front line ng pagbabago sa lipunan. Mula noong 1984, ang Headwaters ay namuhunan sa lokal at buong estadong pag-oorganisa ng komunidad, na nakatuon sa pagbibigay nito sa mga grupong pinamumunuan at nagtatrabaho para sa mga komunidad ng BIPOC. Bilang isang intermediary na organisasyon, gagamitin ng Headwaters ang $1 milyong McKnight grant sa loob ng dalawang taon upang palawakin ang misyon nito na bumuo ng mga grassroots power upang isulong ang katarungan at katarungan sa pamamagitan ng pamumuhunan sa mas maliliit, umuusbong na mga organisasyon. Inaasahan ni McKnight na matuto mula sa trabaho ng Headwaters at mula sa mga kasosyo nito sa lupa.
Minnesota Youth Collective Education Fund (MNYCEF) ay ang pinakamalaking youth civic engagement organization sa estado. Pinapatakbo ng at para sa mga kabataan, ang MNYCEF ay nakatuon sa pagbuo ng isang bagong henerasyon ng mga pinuno ng kilusan, paggamit ng elektoral at pag-oorganisang nakabatay sa isyu upang isulong ang isang mas patas at makatarungang hinaharap. Ang pagkakaloob ni McKnight ng $250,000 sa loob ng dalawang taon ay susuportahan ang organisasyon na hikayatin ang mga kabataan, palaguin ang organisasyon, at ilipat ang salaysay sa mga komunidad na may napakalaking potensyal na kapangyarihan na kadalasang hindi napapansin.
Lokal na Progreso Policy Institute ay isang pambansang kilusan ng mga lokal na halal na opisyal na nagsusulong ng katarungang panlahi at pang-ekonomiya. Ang mga nahalal na pinunong ito ay nagtatayo ng kapangyarihan sa mga komunidad na hindi masyadong kinakatawan, nagbabahagi ng matatapang na ideya at patakaran, at nagbibigay ng mga tool, pagsasanay, at suporta ng mga kasamahan upang muling isipin kung ano ang posible sa kanilang mga komunidad. Ang Local Progress ay naglalayon na bumuo ng network nito sa buong Minnesota, na may espesyal na pagtutok sa mga komunidad sa labas ng pitong county na lugar ng metro. Ginawaran ng McKnight ang Local Progress ng general operating support grant na $200,000 sa loob ng dalawang taon.
Pagbabalik sa Sisterhood ng Islam para sa Pagpapalakas Nagsusumikap ang (RISE) na baguhin ang salaysay tungkol sa mga babaeng Muslim at hamunin ang pagkapanatiko. Gumagana ang RISE na ayusin ang mga babaeng Muslim mula sa lahat ng lahi at etnikong pinagmulan, na isinasalin ang kanilang pamumuno sa tahanan at sa kanilang mga relihiyosong komunidad upang madagdagan ang pakikilahok sa ating demokrasya at buhay sibiko. Pinapalago ng organisasyon ang trabaho nito sa loob at labas ng Twin Cities, na nagbibigay ng mga puwang para sa mga babaeng Muslim na ibahagi ang kanilang mga boses at itaguyod ang pagbabago. Kapansin-pansin, ang organisasyon ay nagbibigay ng pagsasanay sa electoral caucus at mga di-partidistang gabay sa botante at nangunguna sa mga aktibidad sa paglabas-sa-pagboto. Binigyan ni McKnight ang Reviving Sisterhood $150,000 sa pangkalahatang suporta sa pagpapatakbo sa loob ng dalawang taon.
Bagama't ang bawat isa sa mga kasosyong ito ay nakikibahagi sa iba't ibang mga nasasakupan, lahat ay nagsisikap na bumuo ng imprastraktura na kinakailangan para sa isang masiglang buhay sibiko at isang malusog na demokrasya.
Pagtanggap sa Bagong Lupon at mga Miyembro ng Staff
Ngayong quarter, mainit naming tinanggap si Karen Coleman sa board of directors ng McKnight. Sa higit sa dalawang dekada ng karanasan sa nonprofit na sektor, si Karen ay nagsisilbing executive vice president ng Community Foundation ng Jackson Hole sa Wyoming.
We also welcomed Chad Schwitters, Marcq Sung, at Katie Wehr sa Vibrant & Equitable Communities team bilang senior program officers. Sa Marso, Jamal Abukar sumali sa Finance team bilang senior accountant.
Ipinagdiriwang din namin si Therese Casey na, pagkatapos ng 34 na taon sa Foundation, ay bababa na sa kanyang posisyon bilang finance director. Si Therese ang pinakamatagal na miyembro ng koponan ng McKnight, at taos-puso kaming nagpapasalamat sa kanyang mga taon ng dedikadong serbisyo. Huwag palampasin ang usapan namin ni Therese kung saan ibinahagi niya kung ano ang nagbago sa McKnight sa mga dekada.
Bilang karagdagan, ipinagdiwang namin ang dalawang miyembro ng koponan na lumago sa kanilang mga karera sa McKnight. Si Molly Miles, na nasa Foundation sa loob ng apat na taon, ay na-promote bilang opisyal ng komunikasyon. Si Flannery Clark, na kasama ng McKnight mula noong 2015, ay na-promote bilang tagapamahala ng pamamahala.
