Ang McKnight Foundation ay nalulugod na ipahayag na si Cedrick Baker ay sasali sa Foundation bilang aming bagong chief of staff. Magbibigay siya ng pamumuno sa executive office, na nagsisilbing pangunahing strategic advisor kay Tonya Allen, presidente ng McKnight, at pag-align ng enterprise-level na trabaho para isulong ang ating misyon. Sisimulan niya ang kanyang bagong role sa May 16.
“Ang misyon ng McKnight Foundation ay ambisyoso at apurahan, na nangangailangan ng katapat na talento upang magawa ang saklaw. Kami ay nagpapasalamat na sumali si Cedrick Baker sa aming koponan sa aming paghahangad ng isang pantay at napapanatiling hinaharap."—TONYA ALLEN, PRESIDENTE
"Ang misyon ng McKnight Foundation ay ambisyoso at apurahan, na nangangailangan ng katapat na talento upang magawa ang saklaw," sabi ni Tonya Allen. "Kami ay nagpapasalamat na sumali si Cedrick Baker sa aming koponan sa aming hangarin ng isang pantay at napapanatiling hinaharap."
Nangunguna sa Pagbabago sa loob ng pagiging kumplikado
Si Cedrick ay isang inspiring motivational leader at system thinker na nagsusumikap sa pagbuo ng mataas na pagganap, nakakaengganyo na mga kultura. Siya ay lalo na sanay sa pag-navigate sa pagbabago at pag-aalis ng mga hadlang sa loob ng malalaking, kumplikadong organisasyon at hurisdiksyon. Sa paglalapat ng isang lens ng pantay na mga resulta at katarungan, nagsusumikap siyang tulungan ang mga organisasyon na makilala at malutas ang sistematikong hindi pagkakapantay-pantay upang ang lahat ng tao ay umunlad.
"Ang McKnight Foundation ay isang mapagkakatiwalaang pinuno na nagtatrabaho upang maimpluwensyahan ang mahahalaga at kumplikadong mga isyu sa ating lipunan," sabi ni Cedrick. "Inaasahan kong makasama ang aking mga bagong kasamahan sa pagsuporta sa mga makabagong diskarte at sama-samang paglikha ng isang kultura na humahantong sa isang mas makatarungan at malikhaing kinabukasan."
Ginugol ni Cedrick ang huling limang taon sa paglilingkod sa Saint Paul Public Schools, pinakahuli bilang chief of staff. Sa tungkuling iyon ay sinuportahan niya ang superintendente sa mga operasyon sa buong distrito, estratehikong pagpaplano, at pakikipagsosyo. Sa kanyang panunungkulan, inilunsad niya ang Innovation Office upang lumikha ng mga madiskarteng layunin para sa bawat departamento sa distrito, at upang subaybayan at ibahagi sa publiko ang pag-unlad sa 60 mga hakbangin. Ginampanan din niya ang isang mahalagang papel sa paglipat sa buong distrito sa pag-aaral ng distansya sa panahon ng Covid at ang paglulunsad ng mga klinika sa pagbabakuna sa mga paaralan. Dati, si Cedrick ay nagsilbi bilang administrador at miyembro ng Saint Paul school board.
Isang Dedikasyon sa Equity at Komunidad
Mas maaga sa kanyang karera, si Cedrick ay isang equity manager at audit team leader para sa Metropolitan Council, isang ahensyang panrehiyon na nagtataguyod ng paglago ng ekonomiya para sa Twin Cities metro area. Sa kanyang pinakahuling tungkulin sa konseho, pinamunuan niya ang mga proyekto na nagdulot ng mga pantay na kasanayan sa mga lugar ng trabaho, transportasyon, at pagpaplano. Pinadali din niya ang mga komite na nakaimpluwensya sa mga gumagawa ng patakaran sa pagtatakda ng mga patas na patakaran sa rehiyon.
Kasalukuyang hinahabol ni Cedrick ang isang PhD sa pamumuno, patakaran, at pag-unlad ng organisasyon sa Unibersidad ng Minnesota. Mayroon siyang master's in public administration mula sa Georgia State University, at bachelor of arts in sociology mula sa University of Florida.
Aktibo sa komunidad, si Cedrick ay naglilingkod sa lupon ng Citizens League, isang nonpartisan na organisasyon na naghihikayat ng civic engagement, at ang Saint Paul Children's Collaborative, isang government funding entity na idinisenyo upang suportahan ang malusog na pag-unlad ng mga bata at kabataan. Bukod pa rito, naglilingkod siya sa advisory council para sa GreenLight Fund Twin Cities, na tumutulong sa paglikha ng lokal na imprastraktura upang baguhin ang buhay ng mga bata, kabataan, at pamilya sa lunsod, at matagal na siyang nagboluntaryo sa Mga Kuya Big Sisters.
