Ang industriya ng enerhiya na kahusayan ay isang mahalagang bahagi ng malinis na enerhiya ng Minnesota na kumakatawan sa halos 45,000 trabaho at higit sa 75 porsiyento ng kabuuang malinis na enerhiyang pagtatrabaho sa estado. Ang pagpapanatili ng lakas ng sektor na ito sa ekonomiya ay nangangailangan ng higit pa sa isang matatag na balangkas ng patakaran. Kinakailangan din nito ang isang pare-pareho, mataas na kalidad na pipeline ng workforce.
Sa Minnesota, ang mga hamon tulad ng kakulangan sa pangkalahatang trabaho at ang inaasahang 'silver tsunami' ng mga pagreretiro sa maraming kalakalan ay nagbabanta sa kakayahan ng malinis na enerhiyang ekonomiya na mapanatili o mapabilis ang paglago. Kasabay nito, ang mga hamon na ito ay nagpapakita ng mga oportunidad na lumikha ng mga mapupuntahan na mga pathway sa karera para sa mga disadvantaged na populasyon na madalas na naiwan sa pang-ekonomiyang kasaganaan. Bukod pa rito, ang mga teknolohiyang umuunlad ay nagdadala ng mga pagbabago sa mga kasanayan na kinakailangan upang magtrabaho sa malinis na mga trabaho sa enerhiya.
Upang mapanatili ang mga umiiral na malinis na trabaho sa enerhiya at magtayo ng mga bago, kailangan nating mas maunawaan ang kasalukuyang landscape sa trabaho sa sektor ng enerhiya na kahusayan at kung paano ang mga trabaho na ito ay nagbabago upang umangkop sa workforce ng bukas. Upang makilala ang mga hamon at pagkakataon, ang Center for Energy at Environment ay nagsagawa ng pagtatasa ng kasalukuyang landscape ng workforce sa sektor ng enerhiya na kahusayan. Sa pamamagitan ng isang serye ng mga interbyu sa mga employer, mga programang pagsasanay sa pagsasanay sa pagtatrabaho, at mga propesyonal sa pag-unlad ng mga manggagawa, ang pagsisikap na ito ay nakilala ang ilang mga uso at mga oportunidad sa pipeline ng workforce upang matulungan ang estado na matiyak ang pag-access sa mga kalidad ng mga trabaho sa kahusayan sa enerhiya para sa lahat ng Minnesotans.
