Tandaan: Noong nakaraang buwan, inanunsyo namin na si Aimee Witteman, Programa ng Midwest Climate & Energy director, ay bababa mula sa kanyang posisyon sa Hulyo 30, 2020. Matapos ang 10 taon kasama si McKnight, si Aimee ay nag-iingat sa mga bagong pakikipagsapalaran. Ang mga sumusunod ay ang mga paghihiwalay ng Aimee sa paggalaw ng klima at philanthropy ng klima, kasama ang kanyang mga saloobin sa bagong pinalawak na klima ng McKnight.
Habang binabagsak ko ang oras sa McKnight Foundation at nakikinita at nagpaplano para sa kung ano ang susunod, labis akong napabagabag sa pagbabago na nangyayari sa buong bansa. Ang pandemya ng Covid-19 at ang pagpatay kay George Floyd, Breonna Taylor, at Ahmaud Arbery — kasama ng iba pa, ay naglatag ng masakit na hindi pagkakapantay-pantay at istrukturang rasismo na nagpatuloy sa maraming siglo, kasama na dito mismo sa Minnesota. Kasabay nito, salamat sa mga malikhaing batang tagapag-ayos at ng Kilusan para sa Itim na Buhay, Sinong mayroon inalagaan ang pinagbabatayan ng mga kondisyon ng kilusang panlipunan sa loob ng maraming taon, matatagpuan din natin ang ating sarili sa isang panahon na may malalim na posibilidad. Nabubuhay tayo sa kung ano Itim na Mga Buhay na Itim cofounder Alicia Garza at iba pa ay tumawag ng isang sandali ng "pag-aalsa, pagbilang, at pagbabago."
Ano ang Kinakailangan ng Sandali na Ito
Ano ang kahulugan ng pagbabagong ito sa sandaling ito para sa paggalaw ng klima at para sa pagkilos ng klima? Ang Kilusan para sa Black Lives ay may isang maigsi na kahilingan - dapat tayong lumayo mula sa hindi maayos na mga sistema at mamuhunan sa mga bagong pamunuan at solusyon na nakaugat sa mga pamayanan na apektado ng mga hamon na kinakaharap natin. Nangangailangan ito ng mga hakbang na lampas sa "carve-outs" para sa mga samahan na pinamumunuan ng mga taong Itim, Katutubong tao, at mga taong may kulay (BIPOC) at lampas sa mga pangako sa pagkakaiba-iba, equity, at pagsasama. Tulad ng nilinaw ni Garza at iba pa, kailangan itong bigyang pansin kung paano nangunguna tayo sa sandaling ito, sino ang nangunguna sa amin sa sandaling ito, at kung paano tayo pag-redirect ng mga mapagkukunan at kapangyarihan sa sandaling ito. Mahalaga lalo na para sa mga puting tao — tulad ng aking sarili — ang magganyak sa mga implikasyon ng mga katanungang ito sa ating mga pamayanan, sa ating mga samahan, at sa loob ng kilusang klima.
"Ang rasismo ay ginagawang imposible upang mabuhay nang tuluy-tuloy at pinipigilan tayo ng rasismo na magwagi sa klima."—AIMEE WITTEMAN, MIDWEST CLIMATE & ENERGY PROGRAM DIRECTOR
Ang rasismo ay ginagawang imposible upang mabuhay nang tuluy-tuloy at pinipigilan tayo ng rasismo na manalo sa klima. Ito ay matagal nang maliwanag sa mga pamayanan ng BIPOC, at ngayon ay oras na kilalanin na ito ay patuloy na nasusukat ng karamihan ng mga puting pamumuno sa loob ng kilusang klima. Pangunahin ang pagpopondo sa daloy ng mga namumuno na puti at upang madagdagan ang mga diskarte sa top-down na teknolohikal na pamamaraan upang matugunan ang krisis sa klima. Responsibilidad ko para sa labis na timbang sa mga pangkat na ito sa aking sariling papel sa loob ng nakaraang dekada, at ipinagpapatuloy ko rin ang aking paglalakbay sa pag-aaral.
Gumastos si McKnight ng oras at iba pang mga mapagkukunan panloob na gawaing katwiran ng lahi sa mga nakaraang taon. Itinatag nito ang batayan para sa bagong pinalawak na programa ng klima, kabilang ang premise na ang pagkamit ng aming mapaghangad na mga layunin ng klima ay nakasalalay sa isang malusog na demokrasya na nakabase sa hustisya sa lahi at pang-ekonomiya. Alam namin na mayroong isang lugar para sa isang portfolio ng mga diskarte sa krisis sa klima. Upang makamit ang buong ekonomiya ng decarbonization, dapat tayong mamuhunan sa mas malalim, madalas na mabagal, gawain ng pagbuo ng isang malakas, multiracial na kilusan para sa pagbabago.
Photo Credit: 100% Kampanya, litrato ni Ryan Stopera
Apat na Mga Hakbang na Aksyon na Dapat Isaalang-alang
Kailangang makipagtalo ang kilusan ng klima at pagkilos ng klima kung paano palakasin at isulong ang kilusang anti-rasista. Ang mga sumusunod ay apat na aksyon na dapat isaalang-alang, bilang karagdagan sa pagsasanay sa anti-rasist na pagsasanay at intercultural na gawain:
1. Bumuo ng kapangyarihan na nakabase sa hustisya na nakabatay sa katarungan na nagpataas ng bagong pamumuno. Nangangailangan ito ng tumaas na pamumuhunan sa mga multi-isyu na mga damo na organisasyon na nagpapatatag ng kapangyarihan at multiracial koalisyon, tulad ng mga nakikilahok sa Minnesota's 100% Kampanya. Ang gawaing ito ay pangungunahan ng mga taong may kulay, kababaihan, at kabataan - kapwa bago at umiiral na mga pinuno ng komunidad — na mangangailangan ng mga mapagkukunan at kakayahang mamuno sa klima.
Ang pamamaraang ito ay kinikilala ang estratehikong halaga ng kapangyarihang nakabatay sa estado bilang isang counterweight sa malakas na katayuan sa quo interest. Kinikilala din ang pangangailangang maitaguyod ang aming indibidwal at kolektibong nababanat, kasama ang kakayahang umangkop, upang harapin ang klima at socioeconomic shocks na patuloy na magaganap sa mga susunod pang taon.
2. Palakasin ang pagsasaayos ng komunidad at pagsasalaysay. Alam namin na dapat tayong mamuhunan sa pangmatagalang kapasidad ng pag-aayos ng pamayanan - hindi lamang sa pagpapakilos - na hamon ang kapangyarihang pampulitika at korporasyon. Ang mga pamumuhunan sa pagbuo ng kapangyarihan sa Minnesota at ang Upper Midwest ay dapat isama mga pamayanan sa kanayunan at suburban pati na rin ang mga lugar sa metro. Bilang karagdagan sa paggamit ng pagsasalaysay na kasanayan bilang isang paraan upang maisaaktibo ang isang batayan, maaaring mag-transative naratibo panimula palawakin ang aming mga mindset kung ano ang posible, na nag-aambag sa mga kinakailangang kondisyon para sa isang epektibong kilusang panlipunan.
May mga nakasisiglang halimbawa ng gawaing ito. Race Class Narrative pinagsasama-sama ng mahigpit na nasubok na mga mensahe na may mga diskarte sa pag-aayos at diskarte sa malikhaing komunikasyon. Ang Ang Tagapagtaguyod ng Klima ay isa pang iginagalang, ngunit hindi gumamit, mapagkukunan para sa pag-iipon at pagpapataas ng epektibong pag-aaral ng kaso at mga modelo ng pag-unlad ng lipunan, pag-aayos ng mga damo, at diskarte sa pagsasalaysay sa klima.
3. Makabagong, magbago, at yakapin ang sining at pagkamalikhain. Ipinagmamalaki ng programa ng klima ni McKnight ang bago Hive Fund para sa Klima at Katarungan sa Kasarian. Ang Hive ay kumakatawan sa kinabukasan ng klima philanthropy. Kabilang sa iba pang mga pamamaraang ginagamit nito, ang mga Hive fund ecosystem ng mga grupo, kabilang ang mga desentralisadong network, koalisyon, at imprastraktura ng kilusan. Pinapayagan nito ang mga grante na tukuyin ang tagumpay at co-lumikha ng mga sukatan para sa pagsukat ng pag-unlad. Nito unang pag-ikot ng mga grante may kasamang mga organisasyong katarungang pangkapaligiran na nakabatay sa komunidad, mga pangkat ng pakikipag-ugnayan ng sibiko, at mga inisyatibo na pinamunuan ng artist tulad ng Center para sa Kultura ng Kultura.
4. Ang patakaran sa pagbabago ng klima sa mga kahilingan sa lipunan at pang-ekonomiya. Sa sobrang haba, ang pagkilos ng klima at ang paggalaw ng klima ay nakitid sa mga teknikal na solusyon sa pag-iwas sa greenhouse gas habang tinatanggihan ang mga pagsisikap na itali ang patakaran ng klima sa mga hamon sa lipunan at pang-ekonomiya. Mga mananaliksik sa University of California – Santa Barbara at ang Yale Program sa Komunidad sa Pagbabago ng Klima sinubukan ang palagay na ang pagtali sa patakaran sa klima sa mga hamon sa lipunan / pang-ekonomiya ay nabawasan ang suporta sa publiko noong 2019, at muli noong Hunyo 2020, at natagpuan katibayan sa kabaligtaran. Sa buong lupon, na nag-uugnay sa pagkilos ng klima sa mga isyu sa pang-ekonomiya at panlipunan — tulad ng pakete ng pampasigla-19 na pampalakas-ay nagdaragdag ng suporta sa publiko para sa aksyong pederal. Bilang Dr. Ayana Elizabeth Johnson kamakailan lamang ilagay ito, "Kung paano natin tinatalakay ang pagbabago ng klima ay tutukoy kung ano ang hinaharap para sa sangkatauhan. Paano mo haharapin ang isang krisis na kinakaharap ng sangkatauhan nang hindi nagmamalasakit sa mga tao? "
Aimee Witteman, sentro, kasama ang mga kalahok sa 2019 Ang mga Sistema ng Pamumuhay na Pamumuhay ng Retreat para sa Babae sa hilagang New Mexico.
Susunod na Mga Hakbang para sa McKnight
Kahit na aalis ako sa McKnight, magpapasaya ako sa Foundation habang nagpapatuloy ito sa layunin nito gumawa ng matapang na pagkilos sa krisis sa klima sa pamamagitan ng kapansin-pansing pagputol ng polusyon ng carbon sa Midwest sa pamamagitan ng 2030. Si Brendon Slotterback ay magsisilbing pansamantalang pangunguna, at Sarah "Sam" Marquardt ay patuloy na maging isang mahalagang contact para sa mga grantees. Kelsey Johnson, ang bagong tagapamahala ng programa ng koponan, ay magsisilbi ring mapagkukunan. Ilulunsad ni McKnight ang isang pambansang paghahanap para sa isang bagong direktor ng programa sa susunod na tag-init at inaasahan na ipahayag ang pangwakas na mga diskarte at mga alituntunin ng programa para sa Midwest Climate & Energy sa taglagas na ito.
Habang naghahanda ako para sa aking susunod na pakikipagsapalaran, lubos akong nagpapasalamat sa pagkakataong makilahok sa gawaing ito. Naniniwala ako na ang mga tao at komunidad ay may karunungan at naglalayong isulong ang mga solusyon sa klima at bumuo ng isang pantay na Minnesota, at nasasabik akong makita ang McKnight na matugunan ang sandaling ito nang may pag-asa, lakas ng loob, at katapangan.
