Si Karyn Sciortino Johnson ay sumali sa McKnight noong 2002. Siya ang kasalukuyang tagapamahala ng diversity, equity, and inclusion (DEI), na responsable sa pagdidisenyo at pamamahala ng mga diskarte at inisyatiba ng DEI sa antas ng enterprise upang suportahan ang mga layunin at halaga ng Foundation at tiyakin ang pagsasama at pagkakahanay sa Foundation.
Naniniwala si Karyn na ang DEI ay isang tool para sa paggamit ng ating indibidwal at kolektibong kapangyarihan upang lumikha ng mga kundisyon na nagbibigay-daan sa mas maraming tao na maging kanilang malikhain, makikinang na sarili. Siya ay lubos na nagmamalasakit sa indibidwal at communal formation at nakatuon sa paglikha ng inklusibo at patas na kapaligiran.
Dati, si Karyn ay isang coach at consultant sa pagpapaunlad ng organisasyon sa mga sektor ng philanthropic, faith-based, at nonprofit. Mas maaga sa kanyang karera, nag-coordinate siya ng mga programa sa pagbibigay ng grant sa Southeast Asia, East Africa, at Twin Cities, na nagbibigay ng mga pagkakataon para sa mga tao at komunidad na ma-access ang mga mapagkukunang kailangan nila upang umunlad.
Si Karyn ay may master of divinity degree mula sa Bethel Seminary at bachelor's in psychology mula sa University of Minnesota. Kasama sa iba niyang pag-aaral ang advanced na pagkakaiba-iba at pagsasama sa ILR School of Cornell University, pag-unlad ng organisasyon sa University of Minnesota, at nonprofit na pamamahala sa University of St. Thomas. Si Karyn ay isa ring kwalipikadong administrator ng Intercultural Development Inventory. Siya ay kasalukuyang naglilingkod sa lupon ng mga direktor ng Minnesota Council of Churches at Collegeville Institute para sa Ecumenical at Cultural Research. Si Karyn ay ipinanganak sa Seoul, South Korea, lumaki sa Southern California, at ngayon ay naninirahan sa Minnesota kasama ang kanyang pamilya.
