Khi phiên tòa xét xử vụ giết ông George Floyd kết thúc, trước tiên chúng ta tôn vinh cuộc sống của ông và những mất mát không thể bù đắp mà gia đình và những người thân yêu của ông đã phải chịu đựng.
Giờ đây, chúng ta có thể nói chung rằng công lý — ít nhất là trong một trường hợp này, vì ký ức về một người da đen, người cha, người anh em và người bạn — đã chiếm ưu thế. Chúng ta hãy đánh giá cao tầm quan trọng của khoảnh khắc này và hướng tới một ngày mà công lý không còn là điều bất thường đối với người da màu.
Ngoài một quyết định duy nhất của tòa án, chúng ta cũng hãy dành thời gian để suy ngẫm về việc các thực hành, chuẩn mực văn hóa và cấu trúc ra quyết định có thể gây ra bất bình đẳng trong tất cả các hệ thống của chúng ta như thế nào. Phân biệt chủng tộc là một di sản của lịch sử đau thương của quốc gia chúng ta, và thể chế phân biệt chủng tộc và thành kiến vô thức vẫn tồn tại. Chúng tôi có thể và phải cam kết làm tốt hơn nữa.
Đã đến lúc chúng ta hướng tầm nhìn về phía trước — để hình dung và tập hợp cho một tương lai công bằng, sáng tạo và phong phú hơn, nơi tất cả mọi người có thể phát triển. Đó là một tương lai bao gồm quyền lực được chia sẻ, sự thịnh vượng và sự tham gia. Đó là một tương lai mà tất cả mọi người - thuộc mọi chủng tộc và sắc tộc, thuộc mọi mã vùng, thuộc mọi hoàn cảnh kinh tế xã hội - đều có thể hít thở không khí trong lành; làm việc trong một công việc chất lượng cao; tìm một ngôi nhà an toàn và giá cả phải chăng; tham gia đầy đủ vào nền dân chủ của chúng ta; và tận hưởng một hành tinh khỏe mạnh được bảo tồn cho các thế hệ tương lai.
Chúng tôi kêu gọi các Giám đốc điều hành, các nhà lãnh đạo công dân và tất cả cư dân đoàn kết tiếng nói của họ để yêu cầu, đồng sáng tạo và thống nhất tương lai công bằng hơn này. Nếu Minnesota có thể tạo ra tiến bộ trong những vấn đề này — trong thời điểm này khi cả thế giới đang theo dõi — thì chúng tôi có thể là người đưa ra tiêu chuẩn cho phần còn lại của quốc gia.
Hiện tại là thời điểm, và tương lai là do chúng ta định hình.
Để ghi nhận những chấn thương tập thể trong năm qua, văn phòng của chúng tôi sẽ đóng cửa từ ngày 21 đến ngày 22 tháng 4 năm 2021. Đây sẽ là thời gian để nghỉ ngơi và suy ngẫm giúp chúng tôi làm việc với các đối tác của mình với năng lượng mới. Chúng tôi hy vọng rằng bạn cũng có thể chăm sóc bản thân và tổ chức của mình.
