Tại McKnight Foundation, chúng tôi hình dung một Minnesota, nơi tất cả các cư dân có tiếng nói trong việc xác định tương lai chung của chúng ta. Là một phần trong mục tiêu của chúng tôi là xây dựng một tương lai sôi động cho tất cả mọi người, chúng tôi đang làm việc với các đối tác của mình để tăng cường sự tham gia dân chủ trên toàn tiểu bang — xây dựng quyền lực của mọi người, thu hút các cộng đồng đa dạng và nuôi dưỡng các phong trào thúc đẩy công lý và bình đẳng.
Trong lần tài trợ quý đầu tiên của năm 2022, McKnight đã trao $1,6 triệu cho mục tiêu này thông qua Cộng đồng sống động và công bằng ("Cộng đồng"). Các tổ chức tiếp nhận đang làm việc để xây dựng cơ sở hạ tầng dân sự cần thiết để đảm bảo tất cả người dân Minnesotans có tiếng nói trong các quyết định ảnh hưởng đến cuộc sống của họ. Nhìn chung, McKnight đã trao 39 khoản tài trợ với tổng trị giá khoảng $36 triệu trong quý (xem cấp cơ sở dữ liệu để biết danh sách đầy đủ các khoản tài trợ đã được phê duyệt).
Tonya Allen, chủ tịch của Quỹ cho biết: “Từ khủng hoảng khí hậu đến công bằng chủng tộc, hệ thống lương thực của chúng ta, v.v. “Nói chung, các đối tác nhận tài trợ của chúng tôi đang làm việc để xây dựng nguồn vốn chính trị và xã hội trải dài khắp tiểu bang — đảm bảo rằng những tiếng nói đa dạng về chủng tộc, văn hóa, kinh tế xã hội và thế hệ của Minnesota được lắng nghe.”
“Từ cuộc khủng hoảng khí hậu đến công bằng chủng tộc, hệ thống lương thực của chúng ta, v.v. - chúng ta cần một nền dân chủ ổn định, hoạt động để mang lại sự thay đổi mang tính biến đổi và xây dựng cho một ngày mai tốt đẹp hơn.”- Tonya Allen, Chủ tịch
Hợp tác với chương trình Năng lượng & Khí hậu Trung Tây, nhóm Cộng đồng của McKnight gần đây đã hoàn thiện chiến lược tham gia dân chủ của mình, nhằm mục đích vượt ra ngoài các khoản đầu tư cá nhân để xem xét tổng thể nhu cầu trên toàn tiểu bang và các cộng đồng đa dạng của nó. Mục tiêu là hỗ trợ cơ sở hạ tầng công dân cần thiết trên toàn tiểu bang để người giàu có thấp và người Da đen, Bản địa và Da màu (BIPOC) có tiếng nói trong các quyết định ảnh hưởng đến cuộc sống của họ.
“Chúng tôi tin rằng tất cả mọi người đều có tiếng nói. Khi có quyền lực và cơ hội lãnh đạo, họ có thể giải quyết những vấn đề hóc búa và cải biến những điều kiện đã tạo ra sự bất công, ”David Nicholson, giám đốc chương trình Cộng đồng sôi nổi & bình đẳng cho biết. “Dân chủ là một thực hành tập thể. Càng có nhiều người dân Minnesotans tham gia tích cực — trong một năm bầu cử và hàng năm — nhà nước và nền dân chủ của chúng ta sẽ càng mạnh mẽ hơn ”.
Các đối tác của chúng tôi nêu dưới đây đang thu hút các thành viên cộng đồng của họ theo những cách khác nhau, đào tạo các nhà lãnh đạo mới và xây dựng cơ sở hạ tầng dân sự mạnh mẽ cần thiết để tạo ra sự thay đổi mang tính chuyển đổi.
Quỹ đầu tư cho công lý là một nền tảng cộng đồng hỗ trợ các tổ chức và nhóm hoạt động trên tuyến đầu của sự thay đổi xã hội. Kể từ năm 1984, Headwaters đã đầu tư vào tổ chức cộng đồng địa phương và toàn tiểu bang, tập trung tài trợ cho các nhóm do các cộng đồng BIPOC lãnh đạo và làm việc. Với tư cách là một tổ chức trung gian, Headwaters sẽ sử dụng khoản tài trợ $1 triệu McKnight trong hai năm để tiếp tục thực hiện sứ mệnh xây dựng quyền lực cấp cơ sở nhằm thúc đẩy công bằng và công lý bằng cách đầu tư vào các tổ chức nhỏ hơn, mới nổi. McKnight mong muốn học hỏi từ công việc của Headwaters và từ các đối tác của mình.
Quỹ Giáo dục Tập thể Thanh niên Minnesota (MNYCEF) là tổ chức tham gia của công dân thanh niên lớn nhất trong tiểu bang. Được điều hành bởi và vì những người trẻ tuổi, MNYCEF tập trung vào việc phát triển một thế hệ lãnh đạo phong trào mới, tận dụng tổ chức bầu cử và dựa trên vấn đề để thúc đẩy một tương lai công bằng và công bằng hơn. Khoản tài trợ $250,000 của McKnight trong hai năm sẽ hỗ trợ tổ chức thu hút những người trẻ tuổi, phát triển tổ chức và thay đổi câu chuyện trong các cộng đồng có tiềm năng sức mạnh to lớn thường bị bỏ qua.
Viện Chính sách Tiến bộ Địa phương là một phong trào quốc gia của các quan chức dân cử địa phương nhằm thúc đẩy công bằng về chủng tộc và kinh tế. Các nhà lãnh đạo được bầu chọn này xây dựng quyền lực với các cộng đồng ít được đại diện, chia sẻ các ý tưởng và chính sách táo bạo, đồng thời cung cấp các công cụ, đào tạo và hỗ trợ đồng nghiệp để hình dung lại những gì có thể xảy ra trong cộng đồng của họ. Local Progress nhằm mục đích xây dựng mạng lưới của mình trên khắp Minnesota, đặc biệt tập trung vào các cộng đồng bên ngoài khu vực tàu điện ngầm bảy quận. McKnight đã trao cho Local Progress một khoản hỗ trợ điều hành chung trị giá $200,000 trong vòng hai năm.
Hồi sinh tình chị em Hồi giáo để trao quyền (RISE) đang làm việc để thay đổi câu chuyện về phụ nữ Hồi giáo và thách thức sự cố chấp. RISE hoạt động để tổ chức những phụ nữ Hồi giáo từ mọi thành phần chủng tộc và dân tộc, dịch chuyển quyền lãnh đạo của họ ở nhà và trong cộng đồng tôn giáo của họ để tăng cường sự tham gia vào nền dân chủ và đời sống công dân của chúng ta. Tổ chức đang phát triển công việc của mình trong và ngoài Thành phố Song sinh, cung cấp không gian cho phụ nữ Hồi giáo chia sẻ tiếng nói của họ và vận động cho sự thay đổi. Đáng chú ý, tổ chức đang cung cấp khóa đào tạo họp kín và hướng dẫn cử tri phi đảng phái và đang dẫn đầu các hoạt động lấy phiếu bầu. McKnight đã cấp cho Reviving Sisterhood $150.000 hỗ trợ hoạt động chung trong hai năm.
Mặc dù mỗi đối tác nhận tài trợ này liên quan đến các khu vực bầu cử khác nhau, nhưng tất cả đều đang nỗ lực xây dựng cơ sở hạ tầng cần thiết cho một cuộc sống công dân sôi động và một nền dân chủ lành mạnh.
Chào mừng các thành viên mới của Hội đồng quản trị và Nhân viên
Quý này, chúng tôi nhiệt liệt chào mừng Karen Coleman đến với ban giám đốc của McKnight. Với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực phi lợi nhuận, Karen là phó chủ tịch điều hành của Tổ chức Cộng đồng Jackson Hole ở Wyoming.
Chúng tôi cũng hoan nghênh Chad Schwitters, Marcq Sungvà Katie Wehr vào nhóm Cộng đồng sôi nổi & bình đẳng với tư cách là cán bộ cấp cao của chương trình. Tháng Ba, Jamal Abukar tham gia nhóm Tài chính với tư cách là một kế toán viên cao cấp.
Chúng tôi cũng đang kỷ niệm Therese Casey, người sau 34 năm làm việc tại Quỹ, sẽ từ chức giám đốc tài chính. Therese là thành viên trong nhóm McKnight phục vụ lâu nhất và chúng tôi chân thành biết ơn vì những năm tháng tận tâm phục vụ của cô ấy. Đừng bỏ lỡ cuộc trò chuyện của chúng tôi với Therese nơi cô ấy chia sẻ những gì đã thay đổi ở McKnight qua nhiều thập kỷ.
Ngoài ra, chúng tôi đã tôn vinh hai thành viên trong nhóm đã phát triển trong sự nghiệp của họ tại McKnight. Molly Miles, người đã làm việc cho Tổ chức được bốn năm, đã được thăng chức làm nhân viên truyền thông. Flannery Clark, người đã làm việc với McKnight từ năm 2015, được thăng chức lên vị trí giám đốc quản trị.
