Tôi đến làm từ thiện sau gần một thập kỷ với tư cách là giám đốc điều hành của một tổ chức nghệ thuật đặc thù văn hóa. Tôi hiểu rằng ngoài cuộc đấu tranh chung để phát triển mạnh cho hầu hết các nghệ sĩ và tổ chức nghệ thuật, các nghệ sĩ của các tổ chức màu sắc và nghệ thuật được thành lập và lãnh đạo bởi những người da màu đặc biệt là đấu tranh để sở hữu không gian để sản xuất và thực hiện các tác phẩm của họ; đấu tranh để kiểm soát phương hướng hoặc sản xuất công việc của họ; đấu tranh để nâng cao hình ảnh tích cực và thẩm mỹ thay thế bắt nguồn từ nền văn hóa của họ; đấu tranh để vượt ra ngoài các cuộc thảo luận về sự đa dạng và bao gồm để tham gia vào công việc sâu sắc của việc nuôi dưỡng và nâng cao tính thẩm mỹ của họ; đấu tranh để có các nguồn lực để xây dựng, bảo tồn, tiếp cận và phân phối các khẩu pháo nghệ thuật thay thế; đấu tranh để khám phá và đại diện đầy đủ bản sắc nghệ thuật phức tạp; đấu tranh để được coi trọng cho công việc của họ trong việc xây dựng cộng đồng trong bối cảnh đặc quyền và thúc đẩy chủ nghĩa cá nhân; đấu tranh để thu hút sự hỗ trợ cộng đồng đầy đủ ngoài các sự kiện ngắn hạn và các chương trình hàng năm để có được sự hỗ trợ lâu dài cho các hoạt động chung được duy trì. Danh sách của tôi có thể tiếp tục.
Tôi biết rằng những nghệ sĩ và tổ chức nghệ thuật này không phải vật lộn vì họ không có khả năng. Họ đang vật lộn vì các nguồn lực và cơ hội bị từ chối về mặt cấu trúc và hệ thống đối với họ. Thường xuyên hơn không, các nghệ sĩ của các tổ chức nghệ thuật và màu sắc được thành lập và lãnh đạo bởi những người da màu không có được tài nguyên họ cần để tồn tại, chứ đừng nói đến việc phát triển.
Nghiên cứu cho thấy sự chênh lệch lớn trong tài trợ nghệ thuật
Các nghiên cứu có giá trị xem xét lại. Năm 2011, Ủy ban quốc gia về hoạt động từ thiện đáp ứng đã công bố nghệ thuật hợp nhất, văn hóa và thay đổi xã hội. Trong báo cáo, nhà nghiên cứu Holly Sidford đã tìm thấy 55% tài trợ nghệ thuật (đóng góp, quà tặng và tài trợ) hỗ trợ các tổ chức lớn với ngân sách lớn hơn 5 triệu đô la. Điều đó có nghĩa là ít hơn 2% vũ trụ của các tổ chức phi lợi nhuận về văn hóa và nghệ thuật nhận được hơn một nửa tổng doanh thu của ngành. Như Viện DeVos đã báo cáo trong Nghiên cứu năm 2015 về sự đa dạng trong nghệ thuật, Tập đoàn 20, 20 tổ chức chính thống lớn nhất có ngân sách trung bình là 61 triệu đô la; 20 tổ chức lớn nhất về màu sắc có quy mô ngân sách trung bình là 3,8 triệu đô la. Một sự khác biệt 16 lần về quy mô ngân sách trung bình là một minh họa rõ ràng về sự chênh lệch.
Nếu chúng ta không giải quyết những câu hỏi lớn hơn về cách thức và lý do tại sao sự khác biệt đó tồn tại, chúng sẽ tiếp tục. Nếu chúng ta không giải quyết vấn đề chủng tộc, thực tế phân biệt chủng tộc và vai trò của nó trong việc tạo ra sự chênh lệch, họ sẽ tiếp tục. Với sự bất bình đẳng lịch sử và nhân khẩu học thay đổi, việc tăng tài trợ nghệ thuật một mình không giải quyết được các vấn đề cơ cấu ảnh hưởng đến cách thức các quỹ này được phân phối. Chúng ta phải thay đổi tư duy (lãnh đạo và ra quyết định) và các cơ chế (chính sách và thực tiễn thể chế) ngăn chặn sự phân phối công bằng hơn các nguồn lực. Đây là công việc công bằng chủng tộc.
Từ thiện là công việc thay đổi xã hội. Cơ hội tham gia với tư cách là một tác nhân thay đổi đã thu hút tôi đến lĩnh vực này. Từ đây tôi thấy có hai đường dẫn, cả hai đều cần thiết: 1) biến đổi các hệ thống hiện có trở nên công bằng hơn và 2) thiết lập và phát triển các lựa chọn thay thế mới để phân phối tài nguyên.
Các nhà tài trợ nghệ thuật cùng nhau giải quyết vấn đề phân biệt chủng tộc
Tôi vui vì chúng ta không phải bắt đầu lại từ đầu. Tôi đặc biệt cảm ơn sự lãnh đạo của Grantmakers in the Arts (GIA), tổ chức dịch vụ quốc gia dành cho các nhà tài trợ nghệ thuật do một ban lãnh đạo đa dạng và tiến bộ. Tôi đánh giá cao cam kết rõ ràng mà tổ chức này đang thực hiện để thúc đẩy công bằng chủng tộc như được nêu rõ trong Công bằng chủng tộc trong nghệ thuật Tuyên bố mục đích từ thiện. Là một thành viên mới của hội đồng quản trị, tôi được yêu cầu tham gia một khóa đào tạo chuyên sâu về phân biệt chủng tộc cấu trúc hóa ra lại là phân tích gắn kết nhất về phân biệt chủng tộc ở Hoa Kỳ và trình bày các chiến lược tổ chức chống phân biệt chủng tộc mà tôi từng tham gia. Năm nay, GIA đang tiến hành đánh giá toàn diện về công bằng chủng tộc đối với các hoạt động và chương trình tổ chức của mình với mục tiêu tăng cường khả năng hỗ trợ các tổ chức thành viên trong công việc tương tự.
Ở Minnesota, tôi cũng mừng vì mình không phải đi bộ một mình. Trong gần ba năm, các nhà tài trợ nghệ thuật từ Quỹ McKnight, Quỹ Jerome, Quỹ Bush, Đối tác từ thiện bang Minnesota, Hội đồng nghệ thuật bang Minnesota và Quỹ hỗ trợ phi lợi nhuận đã tạo ra Quỹ hợp tác tài trợ chủng tộc để phát triển các chiến lược hợp tác nhằm thúc đẩy công bằng chủng tộc trong hoạt động từ thiện như thông báo của các nghệ sĩ và các tổ chức văn hóa nghệ thuật trong cộng đồng của chúng tôi. Nhóm đã phát triển như một cộng đồng học tập, và trong hai năm qua đã tham gia vào các cuộc trò chuyện và đào tạo, tổ chức các sự kiện cho các nhà tài trợ, khởi xướng các cuộc trò chuyện khám phá với các nghệ sĩ và tổ chức nghệ thuật đang làm việc để chuyển đổi các hệ thống hiện có và phát triển các lựa chọn thay thế và hợp tác để cung cấp hỗ trợ cho các sáng kiến mới liên quan đến công bằng trong nghệ thuật.
Chương trình học cho chương trình nghệ thuật của McKnight
Tại Quỹ McKnight, tôi đánh giá cao việc chúng tôi bao gồm các tài liệu tham khảo về chủng tộc và văn hóa trong Khung chiến lược 2015-2017. Tổ chức đã lên tiếng cam kết: Công việc hợp tác giữa các cộng đồng và các lĩnh vực để loại bỏ các rào cản văn hóa, kinh tế và chủng tộc sâu sắc và dai dẳng đối với hạnh phúc chung. Sức sống công dân và kinh tế của tiểu bang quê nhà Minnesota của chúng tôi phụ thuộc vào các cơ hội toàn diện và công bằng cho tất cả mọi người.
McKnight's Chương trình nghệ thuật hiện đang phát triển một chương trình học tập xung quanh vấn đề công bằng chủng tộc bao gồm phân tích phê phán về việc cấp quyền của chúng ta cũng như hiểu biết sâu sắc về các yếu tố quyết định cấu trúc góp phần tạo ra sự chênh lệch trong việc hỗ trợ các nghệ sĩ của các tổ chức màu sắc và nghệ thuật do người da màu sáng lập và lãnh đạo. Năm ngoái, chương trình Nghệ thuật McKnight đã ủy quyền cho Trung tâm các vấn đề đô thị và khu vực (CURA) của Đại học Minnesota thực hiện một loạt các cuộc trò chuyện với 25 nghệ sĩ da màu ở Thành phố đôi. Báo cáo, mang tên Có và Không: Cuộc trò chuyện về Phát triển với các Nghệ sĩ Màu sắc ở Thành phố đôi, tài liệu học tập và khuyến nghị từ các cuộc đàm phán này. Những cuộc trò chuyện này đã làm rõ rằng công việc của nhiều nghệ sĩ này bắt nguồn từ kinh nghiệm sống của họ và rằng các hoạt động nghệ thuật của họ thường được theo đuổi như những hành động của cơ quan và những lời khen ngợi giải phóng nhằm nâng cao ý thức xã hội và tái tạo cộng đồng. Trong nhiều năm, các chương trình Nghệ thuật và Vùng & Cộng đồng của McKnight đã tài trợ cho CURA Sáng kiến hợp tác nghệ sĩ khu phố, tài trợ cho các nghệ sĩ cá nhân làm việc trong các cộng đồng màu sắc và cộng đồng thu nhập thấp, những người muốn tạo ra các dự án góp phần xây dựng, phát triển và phục hồi cộng đồng với trọng tâm là tăng sự công bằng.
Kỷ niệm sáng kiến cộng đồng
Khi chúng ta tiến lên phía trước với công việc này, tôi nghĩ điều quan trọng là chúng ta cũng ăn mừng thành công. Gần đây, Thánh Paul và Nhà hát múa Ananya kỷ niệm 10 năm ngày kỷ niệm. Nhà hát Penumbra đang kỷ niệm mùa thứ 40 của nó. Nghệ thuật biểu diễn Mu và Teatro del Pueblo sẽ kỷ niệm 25 năm thành lập vào năm 2017. Tôi thấy sự khích lệ trong công việc tăng trưởng và giành giải thưởng của Nghệ thuật Juxtap vị trí và tiềm năng tích cực của lãnh đạo mới tại Guthrie và Mỹ thuật Đa phương tiện. McKnight Foundation đã là một nhà tài trợ lâu đời và đáng tự hào của các tổ chức này.
Tôi cũng được truyền cảm hứng bởi các nghệ sĩ và tổ chức nghệ thuật, những người không chờ đợi sự cho phép để tổ chức chiến lược, tạo diễn đàn, kết nối mạng và tạo, tìm và chia sẻ tài nguyên. Các Nhà hát thành phố đôi của Liên minh màu Nghĩ đến. Tôi đang chú ý đến các mô hình mới về sự tham gia của cộng đồng và diễn ra tại Quỹ đầu tư. Trên toàn quốc, tôi rất hào hứng với công việc tuyệt vời đang diễn ra nhằm phát triển thêm nhiều nhà lãnh đạo từ các cộng đồng đa dạng, nhằm tăng cường hỗ trợ truyền thống, phát triển các phương tiện hỗ trợ thay thế và thúc đẩy mạng lưới. Viện Lãnh đạo Liên văn hóa, sự hợp tác giữa Hiệp hội Văn hóa và Nghệ thuật Latinh Quốc gia, Nguồn gốc Thay thế và Quỹ Nhân dân Đầu tiên, đang làm rất tốt. Nghệ thuật đang kêu gọi sự thay đổi nhân khẩu học xảy ra ở nước ta và làm việc để phát triển mạng lưới có chủ ý cũng như cơ hội hợp tác giữa các nghệ sĩ, nhà hoạt động, học giả và người thay đổi văn hóa. Có rất nhiều công việc tốt đang diễn ra.
Các nghệ sĩ hành động, làm nổi bật sự khác biệt
Trong công việc của tôi trong hoạt động từ thiện nghệ thuật, tôi đang thực hiện một nhiệm vụ để cải thiện chất lượng cuộc sống cho tất cả các Minnesotans. Khi nói đến sự bất bình đẳng về cấu trúc và các hệ thống bảo tồn và duy trì những bất bình đẳng đó trong nghệ thuật và hơn thế nữa, hoạt động từ thiện là một công việc đang tiến triển. Công việc công bằng chủng tộc mang đến cho chúng ta cơ hội sống sâu hơn vào các giá trị của chúng ta và trang bị cho bản thân chúng ta công việc khó khăn và cần thiết để thúc đẩy các cộng đồng bền vững và công bằng xã hội. Chúng tôi cần phải làm nhiều hơn để lắng nghe, học hỏi và hỗ trợ công việc của các đối tác cộng đồng của chúng tôi. Trong và ngoài nghệ thuật, các nghệ sĩ màu sắc đang tích cực làm việc để tỏa sáng trên sân khấu chênh lệch tác động đến cộng đồng của họ. Luyện tập sự sáng tạo và trí tưởng tượng để kích thích những hiểu biết phức tạp hơn về nhân loại của chúng ta về sự phong phú và sai sót của nó, nhiều nghệ sĩ trong số này cũng đang hành động để đối đầu với các khía cạnh áp bức và phi nhân cách của hiện trạng. Những nghệ sĩ này không chỉ giữ một tấm gương cho xã hội của chúng ta. Họ đang làm việc để định hình lại xã hội của chúng ta bằng cách kích thích các cơ hội sáng tạo và tái tạo của nền dân chủ và bằng cách thách thức chúng ta thực hiện các cam kết của chúng ta đối với chất lượng cuộc sống của mình.
