Chúng tôi đã thêm một số câu hỏi DEI mới vào quy trình đăng ký tài trợ của mình cho các tổ chức có trụ sở tại Hoa Kỳ. Mẫu tài trợ của chúng tôi yêu cầu người nộp đơn cung cấp một số nhân khẩu học cơ bản về nhân viên và ban giám đốc của họ, chẳng hạn như chủng tộc / sắc tộc, giới tính, khuynh hướng tình dục, địa lý và tình trạng khuyết tật. Nó cũng sẽ bao gồm các câu hỏi như liệu một tổ chức có cách tiếp cận không gian làm việc bao gồm không và làm thế nào một đề xuất sẽ thúc đẩy công bằng.
Chúng tôi tin rằng hình thức này sẽ giúp chúng tôi đi vào trung tâm của những mối quan tâm hướng đến nhiệm vụ này:
- Các tổ chức mà chúng tôi tài trợ đa dạng và bao gồm có liên quan đến bối cảnh của họ?
- Các khoản tài trợ của chúng tôi có giúp giảm chênh lệch và / hoặc tạm ứng vốn không?
- Chúng ta đang thiếu gì và ai?
Một bản xem trước của Mẫu DEI có sẵn cho những người được cấp tiềm năng cho mục đích lập kế hoạch của bạn. Xin vui lòng không điền vào mẫu pdf này. Cách duy nhất để gửi dữ liệu là thông qua hệ thống ứng dụng trực tuyến của chúng tôi. Ngoài ra, đây là một mẩu lời khuyên từ Liên minh D5 về quy trình thu thập dữ liệu nhân khẩu học.
