Ngày 30 tháng 7 năm 2012
Vào năm 2012, ban giám đốc và nhân viên của Quỹ McKnight đã phát triển một khung chiến lược để hướng dẫn công việc của chúng tôi trong ba năm tới. Thay vì một kế hoạch chiến lược truyền thống, có thể mô tả chi tiết các hoạt động cụ thể cần theo đuổi trong một khung thời gian cụ thể, khung này mang đến ý thức về cách chúng ta sẽ tiếp cận công việc của mình - dựa trên khả năng đáp ứng chủ động và lãnh đạo thích ứng, cân bằng các cam kết lâu dài linh hoạt để tận dụng các cơ hội bất ngờ.
Khung chiến lược nêu rõ sự hiểu biết chung của hội đồng quản trị và nhân viên của chúng tôi về các giá trị, sứ mệnh và cách tiếp cận sẽ hướng dẫn Quỹ trong ba năm tới. Nó có nghĩa là để cung cấp sự gắn kết trong toàn tổ chức trong khi tôn vinh sự đa dạng của các mục tiêu và cấu trúc chương trình. Chúng tôi coi đây là một hướng dẫn động và có ý định cập nhật nó khi cần thiết để đảm bảo mức độ phù hợp với bối cảnh hiện tại.
Các đồng nghiệp, đối tác và thành viên cộng đồng của chúng tôi đóng một vai trò quan trọng trong Khung chiến lược của chúng tôi. Ngoài các mục tiêu về tính minh bạch và trách nhiệm, chúng tôi đang chia sẻ Khung này vì chúng tôi tin rằng việc xây dựng sự hiểu biết giúp tất cả chúng ta làm việc hiệu quả hơn với nhau. Thông qua sự hợp tác hàng ngày với hàng trăm đối tác quan trọng ở Minnesota và trên toàn thế giới, Quỹ McKnight theo đuổi sứ mệnh của mình và đạt được các mục tiêu cốt lõi của mình.
Mục tiêu của chúng tôi là giúp mọi người hiểu đầy đủ hơn về cách tiếp cận và quan điểm từ thiện của McKnight. Xin vui lòng cho chúng tôi biết bạn nghĩ gì.
