Kimberly (Kim) Anderson gia nhập McKnight vào tháng 2 năm 2021 với tư cách là chuyên viên nhân sự tổng quát và vào tháng 7 năm 2022, được thăng chức lên vị trí giám đốc lương thưởng và phúc lợi. Kim hỗ trợ nhân viên trong vòng đời việc làm của họ từ khi tuyển dụng đến khi nghỉ hưu, và cung cấp hướng dẫn về quản lý tiền lương, phúc lợi, tuyển dụng và giới thiệu. Trong nhiệm kỳ của mình, Kim đã chịu trách nhiệm về biên chế và đã hỗ trợ trong nhiều chức năng khác nhau bao gồm hỗ trợ quá trình quản lý hiệu suất, tham gia yêu cầu đề xuất và thực hiện hệ thống trả lương mới của Tổ chức và soạn thảo một chương trình giới thiệu mới.
Kim đã cống hiến 25 năm sự nghiệp của mình để thu hút và hỗ trợ nhân viên và quản lý phát huy hết tiềm năng của họ. Trước McKnight, cô chủ yếu làm việc trong các tổ chức phi lợi nhuận và học thuật, bao gồm Bảo tàng Khoa học Minnesota và Trường Luật Mitchell Hamline, và dành chín năm trong thế giới doanh nghiệp tại Katun Corporation và RBC Dain Rauscher. Tại Katun, cô đã triển khai hệ thống thông tin nhân sự toàn cầu và hệ thống trả lương cho 300 nhân viên quốc tế. Trong 10 năm làm việc tại Bảo tàng Khoa học, Kim và nhóm của cô đã hỗ trợ 700 nhân viên và 1.200 tình nguyện viên trong việc thúc đẩy sứ mệnh “làm nổi bật khoa học” của bảo tàng đối với tất cả khách tham quan.
Kim có bằng thạc sĩ về quản lý nhân sự và tổ chức. Cô là một người thích đi bộ và thích ngắm bình minh trên những chuyến đi bộ buổi sáng. Cô sống ở Shakopee với chồng, Doug, và hai con chó của họ, Harley (14 tuổi) và Lucy (10 tuổi), và là một người gần như trống rỗng, với đứa con út của cô là ba người đang theo học năm đầu tiên của họ tại Đại học Nghệ thuật và Thiết kế Minneapolis .
