Karyn Sciortino Johnson 于 2002 年加入 McKnight。她目前是多元化、公平和包容 (DEI) 经理，负责设计和管理企业级 DEI 战略和举措，以支持基金会的目标和价值观，并确保整个基金会的整合和协调。
Karyn 认为，DEI 是一种工具，可以利用我们个人和集体的力量来创造条件，让更多的人成为有创造力的、聪明的自己。她非常关心个人和社区的形成，并致力于创造包容和公平的环境。
此前，Karyn 是慈善、信仰和非营利部门的教练和组织发展顾问。在她职业生涯的早期，她协调了东南亚、东非和双子城的赠款计划，为人们和社区提供了获得发展所需资源的机会。
Karyn 拥有伯特利神学院的神学硕士学位和明尼苏达大学的心理学学士学位。她的其他研究包括康奈尔大学 ILR 学院的高级多元化和包容性、明尼苏达大学的组织发展以及圣托马斯大学的非营利管理。 Karyn 也是跨文化发展清单的合格管理员。她目前担任明尼苏达州教会理事会和科利奇维尔普世文化研究所的董事会成员。 Karyn 出生于韩国首尔，在南加州长大，现在与家人居住在明尼苏达州。
