Kimberly (Kim) Anderson 于 2021 年 2 月加入 McKnight，担任人力资源通才，并于 2022 年 7 月晋升为薪酬和福利经理。 Kim 支持员工从招聘到退休的就业生命周期，并就工资管理、福利、招聘和入职提供指导。在她任职期间，Kim 一直负责工资单，并支持各种职能，包括支持绩效管理流程、参与征求建议书和实施基金会的新工资单系统，以及起草新的入职计划。
Kim 在她 25 年的职业生涯中致力于与员工和经理互动并提供支持，以充分发挥他们的潜力. 在加入 McKnight 之前，她主要在非营利组织和学术组织工作，包括明尼苏达科学博物馆和 Mitchell Hamline 法学院，并在 Katun Corporation 和 RBC Dain Rauscher 的企业界工作了九年。在 Katun，她为 300 名国际员工实施了全球人力资源信息系统和工资系统。在科学馆工作的 10 年间，Kim 和她的团队支持了 700 名员工和 1,200 名志愿者，向所有参观者宣传了博物馆“开启科学”的使命。
Kim 拥有人力资源和组织管理硕士学位。她是一个狂热的步行者，喜欢在早上散步时看日出。她和丈夫 Doug 以及他们的两条狗 Harley（14 岁）和 Lucy（10 岁）住在沙科皮，几乎是一个空巢老人，三个孩子中最小的一个在明尼阿波利斯艺术与设计学院就读第一年.
